קוד התנהגות במקום העבודה

תוכן עניינים:

Anonim

עסקים מיישמים כללי התנהגות המפרטים התנהגות במקום העבודה ובקרב העובדים. קוד התנהגות מפרט כללי לעשות ואל תעשה במשרד ומספק הנחיות לגבי בעיות במקום העבודה ומצבים. חברות מיישמות קודים שונים של התנהגות, אך הן משרתות בדרך כלל את המטרה של שמירה על הסדר במקום העבודה ושיפור הפריון.

נוכחות

העובדים צריכים תמיד לבוא לעבודה בזמן. הם צריכים להבהיר את הזמן הנדרש בהשתתפות עם המפקחים. עובדים חולים צריכים להודיע ​​מראש למעסיקיהם אם הם אינם מסוגלים להגיע לעבודה. מעסיקים דורשים הודעה מוקדמת על עובדים שאינם מסוגלים להיכנס וכל עובד חייב לציית. חברות גם מציעים חופשת לעזוב או מחלה לעזוב, וכמה הם שילמו ו שלא שולמו. העובדים חייבים תמיד לקבל תיעוד ואישור של מעסיקים אם הם הולכים להיות מחוץ לתקופה של זמן.

$config[code] not found

לבוש לעבודה

העובדים מייצגים את החברה שלהם ולשלוח הודעה ללקוחות פוטנציאליים על איכות העבודה העסקית מספקת. באופן כללי, מעסיקים דורשים עובדים להתלבש כראוי וזה אומר היצמדות קוד הלבוש מסוים לעבודה. ההגדרה ואופי העבודה קובעים קוד לבוש ספציפי לעובדים. הגדרת המשרד דורש חליפות עסקיות לגברים וחליפות לבוש לנשים. מקום עבודה בסביבה פתוחה מיישמת קוד הלבוש מזדמנים יותר עשוי לאפשר דנים וחולצות טריקו. העובדים חייבים תמיד להבהיר קודי הלבוש הסטנדרטי עם המעסיקים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

יחסי עבודה

מעסיקים ועובדים בונים קשרים מקצועיים ומתייחסים זה לזה בכבוד. כולם מתייאשים ממערכות יחסים אישיות ורומנטיות עם עמיתים, שכן זה יוצר ניגוד אינטרסים. הפליה והטרדה בכל צורה אינה נסבלת במקום העבודה. על העובדים לדווח על מקרים של התעללות ועימות לפני הסלמה, ועל המעסיקים לנקוט פעולה מיידית בהתאם למדיניות ונהלי החברה.

שימוש בשירותים

על העובדים להגביל את השימוש במחשבים וגישה לאינטרנט למטרות הקשורות לעבודה. העובדים לא צריכים להשתמש בשעות העבודה כדי לבקר באתרי רשתות חברתיות, בלוגים אישיים או אתרי קניות מקוונים. מעסיקים לעקוב אחר הגלישה באתר לא נאותים לנזוף שימוש פוגע בטכנולוגיה ושירותים אחרים. העובדים צריכים גם להגביל שיחות טלפון למטרות עסקיות.

בטיחות

מעסיקים ועובדים צריכים תמיד לשמור על תקני בטיחות במקום העבודה כדי למנוע תאונות. על העובדים לדווח על שירותים שבורים, על סביבות עבודה לא בטוחות או על סיכונים פוטנציאליים במקום העבודה. הם צריכים להישאר ערניים במקרה חירום ולהיות מודע יציאות חירום והליכים. עסקים העוסקים בכימיקלים ובמכונות כבדות צריכים לספק הכשרה מתאימה ואישורים לעובדים.