קורות חיים הם לעתים קרובות הרושם הראשון שאתה עושה על מעסיק פוטנציאלי. קורות חיים טובים יכולים להוביל ראיונות עבודה פנים אל פנים ובסופו של דבר הצעות עבודה. בחירת המילים הטובות ביותר לתאר את עצמך ואת היכולות שלך הוא הכרחי לציד העבודה שלך. ודא שאתה משתמש במילים הנכונות וכי קורות החיים שלך מייצג אותך באור הטוב ביותר.
מתאמי התנהגות מסתגלים
רוב המעסיקים מחפשים מועמדים עבודה שיש להם את הכישורים הדרושים קובע עבודה מתאימה רקע חינוכי. מלבד אלה קשה מיומנות קובע, הם מחפשים מישהו ילמד במהירות ומי יתאים עם תרבות החברה הוקמה. השתמש במילים תיאוריות, כי לתקשר את היכולת שלך להיות שחקן צוות ולתרום לארגון. כמה סוגים אלה של מילים תיאוריות כוללות "מקצוען", "דייקן", "רב-תכליתי" ו"פותר בעיות ". חלק מחפשי העבודה משתמשים ב"בוגר", "מוטיבציה", "אחראי" ו"חרוץ "כדי להפוך את הרושם הראשוני הטוב ביותר על מגייסים. מתארים טובים אחרים הם "מנהיג" ו "פרודוקטיבי".
$config[code] not foundתיאורי אישיות
כמה מעסיקים פוטנציאליים יבחר תכונות אישיות עמדות העונים על ערכי החברה על ניסיון. ודא קורות החיים שלך הוא פרסום נקודות החוזק הטבעי שלך תכונות אישיות, כי הם לעתים קרובות להעברה מעבודה לעבודה. לדוגמה, השתמש במילים "אנרגטי", "נלהב", "אדיב" ו "מועיל" כדי לתאר כיצד אתה נוהג בדרך כלל עמיתים שלך ואת הגישה הכללית שלך.
תיאור מיקום ספציפי
אם אתה פונה למיקום יצירתי, שקול להשתמש ב "אקספרסיבי", "דמיוני", "אינטואיטיבי", "מקורי" ו "תושייה" כדי לתאר את עצמך. אם אתם פונים לקבלת עמדה אנליטית רצינית יותר, השתמשו בתיאורים כגון "מצפוניים", "מהימנים", "אינטליגנטיים", "מאורגנים היטב" ו"שיטתיים ".
מילים תיאוריות שיש להימנע מהן
מחפשי עבודה רבים מוסיפים מילים באז ריקות לקורות החיים שלהם בניסיון לבלוט בסריקת סריקה של מילות מפתח. עם זאת, זה מוביל לעתים קרובות קלישאות קורות חיים שיכולים לעשות רושם ראשוני רע על מגייסים. במקום להוסיף מילים תיאוריות מופרזות, ודא שאתה משתמש בדוגמאות ספציפיות של הישגי העבר שלך. לדוגמה, במקום לתאר את עצמך כמו "עובד קשה" או "שאפתני", להשתמש "מוקדש" או "ממוקד". ואז, לתת דוגמה כמותית ספציפית של המטרה שפגשת בעמדה הקודמת. כמה מילים אחרות להימנע כוללים "מוצלח" ו "מנוסה".
