לתת למישהו הפניה תעסוקה טובה מאפשרת לאותו אדם להתקדם בנתיב הקריירה שלו. לקבלת התוצאות הטובות ביותר, לשאול את האדם איזה סוג של כישורים ותכונות הוא רוצה אותך כתובת ההפניה שלך. הפניות צריך להיות חיובי, אך כנה. אם אתה לא מרגיש שאתה יכול לספק את זה, בנימוס לדחות את הבקשה. הצע למישהו שמכיר אותו טוב יותר או עבד איתו זמן רב יותר, אשר יהיה בחירה הולמת יותר עבור הפניה.
$config[code] not foundמכתב הפניה כללי
עובד או עמית עשוי לבקש ממך מכתב הפניה כללי. סוג זה של הפנייה צריך להיות כללי מספיק בטבע כי המחפש עבודה יכול להשתמש בו כקובץ מצורף לחידוש שלו כאשר פונים עבור סוגים שונים של תפקידים עם מעסיקים שונים. מדינת היחסים שלך עם האדם שאתה כותב על ולהדגיש כי אדם הכולל של כישורים מקצועיים ויכולות. "ג'ון הוא עובד קשה, אמין, שחקן צוות נהדר. הוא אף פעם לא מהסס להושיט יד או להשתתף במאמצי סיעור מוחות, והוא יעשה תוספת מצוינת לכל צוות ".
מכתב הפניה ספציפי
אם מחפש העבודה מחיל עבור מיקום מסוים, יהיה עליך לכתוב מכתב הפניה ספציפי. במקרה זה, להתמקד בכישורים שלו ויכולות הקשורות ישירות לתפקיד שהוא מחפש. "ג'ון עבד כמנהל התקשורת שלי במשך 10 שנים. הוא סופר יוצא דופן ועורך ויש לו חוש חד לתקשורת עסקית. אדם יצירתי מאוד, ג 'ון מעולם לא החמיץ תאריך יעד מדויק ומדויק בפירוט במאמצי העבודה שלו. הוא יעשה במאי יצירתי מעולה ".
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילשיחת טלפון אישית
ייתכן שתתבקש לתת הפניה בטלפון. במקרה זה, אתה צפוי לקבל שיחה מעסיק פוטנציאלי שישאל אותך שאלות הצביע על הפרט שאתה מייצג. אתה תהיה שאל שאלות על נקודות החוזק של האדם ואת הכישורים שלו ואת היכולות כפי שהם מתייחסים למצב המדובר. הדגש את התכונות הטובות ביותר של העובד ואת downplay תכונות פחותות על ידי תיאור יכולתו ונכונותו לשפר ללא הרף את כישוריו.
מפגש אישי
ייתכן שתתבקש לספק הפניה אישית למישהו, במיוחד אם אתה חלק מקבוצת קשרים עסקיים או עמותה שבה חברים מקיימים אינטראקציה קבועה. להיות חיובי בהקדמה שלך, ליצור קשר עין, ולהפגין את הכבוד שלך היכולות המקצועיות של הפרט. במקרה זה, אתה בעצם מנסה למכור את המחפש עבודה כמו בכושר טוב עבור הארגון. תן דוגמאות לחיים האמיתיים של הצלחות עסקיות ותרומות להפגין את ניסיונו ומקצועיותו.
