ICIMS, Inc, ספקית מובילה של תוכנה כשירות (SaaS) כישרון רכישת פתרונות תוכנה עבור עסקים גדל, מכריזה בגאווה iCIMS Connect ™ כזוכה של coveted 2013 ברנדון הול קבוצת ברונזה פרס על מצוינות בקידום הטוב ביותר בתחום רכישת כשרון טכנולוגיה. זהו השני ברנדון הול קבוצת הצטיינות בפרס לזכות iCIMS, והוסיף שלה גדל מקרה גביע וירטואלי, כולל הכרה בשנת 2013 עבור הפצה חברתית iCIMS בקידום הטוב ביותר בתחום רכישת כשרון טכנולוגיה.
$config[code] not found(לוגו:
"עם הכלכלה צפוי לגדול על 2.6% ו -2.4 מיליון משרות חדשות נטו הצפוי בשנת 2014, חברות מתכוננות להרחיב את כוח העבודה שלהם. באקלים זה, חשוב יותר מתמיד עבור אנשי מקצוע HR להתמקד ביצירת בריכות כישרון למקור מ פוזיציות להיות זמינים ", אמרה סמנכ"ל השיווק של iCIMS, סוזן Vitale. "עם iCIMS Connect, המשתמשים יכולים להרחיב את מאמצי הגיוס שלהם מעבר למועמדים פעילים ולדרישות פתוחות ולהתחיל לעסוק במועמדים פסיביים לבניית צינור לחיזוי לצורכי גיוס עתידיים".
בדצמבר 2008 פותחו תכונותיה החדשניות של iCIMS Connect ומאפשרות ללקוחות לפנות למועמדים שאינם מוכנים להתקבל למשרות הפתוחות של המעסיק, אך מעוניינים במותג התעסוקה של החברה ורוצים לשמור על קשר עם הארגון. אימוץ הטכנולוגיה החדשה עלה על תחזיות החברה; במהלך השנה הראשונה בשוק, המכירות החדשות היו כפולות והמכירות ללקוחות קיימים היו ציפיות של שלוש חברות. אימוץ מוקדם של הטכנולוגיה iCIMS 'חיבור כשרון CRM כוללים Watchfire סימנים, בריאות באנר, ואת בון חנויות טון, Inc
iCIMS Connect מאפשר לחברות להציג את הפורטל החברתי הממותג במלואו, שמועמדים פסיביים יכולים להשתמש בו כדי לשלוח מידע בסיסי ליצירת קשר ולהביע עניין בבריכות תפקודיות שונות, גיאוגרפיות ואחרות. כדי לייעל את התהליך, המועמדים מקבלים את האפשרות להגיש את נתוני פרופיל המדיה החברתית שלהם (מ- LinkedIn, Facebook או Google+), קורות חיים מסורתיים או שניהם, בין אם במכשיר נייד ובין אם במחשב נייד מסורתי / מחשב אישי. מועמדים פסיביים יכולים לבחור לחלוק מידע רב ככל האפשר עם הארגון, כגון נכונותם לעבור למקום שבו הם מעוניינים ללמוד על הזדמנויות עבודה עתידיות. לאחר כניסתם למערכת, אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש יכולים להשתמש ב- iCIMS Connect כדי לשמור על קשר עם בריכות אלה של מועמדים פסיביים באמצעות תקשורת דוא"ל אוטומטית המותאמת על ידיעות החברה, אירועי גיוס, הזדמנויות עבודה ועוד. על ידי שמירה על קשר שוטף עם מותג התעסוקה של החברה, המועמדים נמצאים במצב הטוב ביותר כדי ללמוד על ההזדמנויות הקרובות אשר עשוי להיות מתאים להם. בנוסף, המעסיקים יכולים לבנות בריכות כישרון גדול של מועמדים "חמים" כדי להגיע אל עמדות להיות זמין בתוך הארגון שלהם.
"ברגע שאני מפרסם עבודה חדשה, אני שולח דוא"ל שמיכה לאף אחד ברמות חם או חם של מעורבות עבור התפקיד", אמר iCIMS להתחבר משתמש AnnMarie קרוס, מנהל משאבי אנוש ב- Watchfire סימנים, יצרנית שבסיסה בדנוויל, אילינוי. "Connect אפשרה לנו לשמור על קשר עם מועמדים גדולים, כי אנחנו לא יכולים למקם באותו זמן כי הם הביעו בתחילה עניין בחברה שלנו. היתה לנו הצלחה גדולה כריית הנתונים שלנו באופן זה, "סיכם קרוס.
"אנחנו מכירים את זוכי הפרס השנה, שממחישים את המחויבות לחדשנות ולמצוינות המניעה צמיחה ותוצאות עסקיות גבוהות מדי", אמר מייק קוק, מנכ"ל ברנדון הול גרופ.
ריצ'ל קוק, מנהלת התפעול של קבוצת ברנדון הול, המנהלת את תוכנית הפרסים, אמרה: "עם החדשנות והבדלים הייחודיים שהוכיחו ברשומות השנה, קל לראות מדוע ארגונים אלה מצליחים מאוד".
הערכים הוערכו על ידי פאנל של מומחים בכירים, עצמאיים בתעשייה בכירים, ברנדון הול קבוצת אנליסטים בכירים ומנהיגות המנהלים מבוסס על הקריטריונים הבאים:
- פריצת דרך Pייצורoducלא חדשנות
- רוב Unאניque דiffהייצורentiאtoייצורs
- החזק ביותרlכלומר עמ 'ייצורoposition
- Measייצורasmalה ResulTs
כדי לגשת אל מקרה הגביע הווירטואלי של iCIMS, בקר בכתובת http://www.icims.com/news/awards .
אודות ברנדון הול הקבוצה, Inc.:
עם יותר מ -10,000 לקוחות ברחבי העולם ו 20 שנים של מתן שירותי מחקר ברמה עולמית וייעוץ, ברנדון הול הקבוצה היא ארגון המחקר הידועים ביותר והמוקד בענף שיפור הביצועים. אנו עורכים מחקר המניע ביצועים, ומספק תובנות אסטרטגיות למנהלים ולמנהלים האחראים על הצמיחה והתוצאות העסקיות.
ברנדון הול הקבוצה יש מאגר נרחב של מנהיגות מחשבה, מחקר ומומחיות למידה ופיתוח, כישרון ניהול, פיתוח מנהיגות, רכישת כשרון ומשאבי אנוש. ביסוד ההנפקות שלנו היא תוכנית חברות המעצימה מצוינות באמצעות תוכן, שיתוף פעולה וקהילה. לחברים שלנו יש גישה למחקר המסייע להם לקבל את ההחלטות הנכונות על אנשים, תהליכים ומערכות, בשילוב עם שירותי ייעוץ מונעי מחקר המותאמים לצרכיהם. (www.brandonhall.com).
אודות iCIMS, Inc.:
iCIMS, ספקית מובילה של פתרונות חדשניים של Software-as-a-Service (SaaS) לרכישת כשרונות, הינה חברה בת 500 ושביעות רצון של תוכנה, המתמקדת בפתרון בעיות עסקיות ארגוניות באמצעות יישום פתרונות קלים לשימוש וניתנים להרחבה מגובה על ידי שירות לקוחות עטורת הפרסים. פלטפורמת כשרונות של iCIMS, פתרון ניהול המועמדים המתקדמים ביותר בתעשייה, מאפשרת לארגונים לנהל את מחזור החיים של רכישת הכשרונות שלהם מהמקור, לגיוס, לאוניבורדינג בתוך כל יישום מבוסס אינטרנט. עם יותר מ -2,000 לקוחות ברחבי העולם, iCIMS הוא אחד מהגדולים והמתפתחים ביותר עם רכישת ספקי כישרון מערכת עם משרדים בצפון אמריקה, בריטניה, וסין. כדי ללמוד עוד על איך iCIMS יכול לעזור לארגון שלך, בקר http://www.icims.com או להציג הדגמה חינם באינטרנט של פלטפורמת כשרון iCIMS.
סימני מסחר וסימנים מסחריים רשומים הכלולים במסמך זה יישארו רכושם של בעליהם בהתאמה.
מדיה צור קשר: אליס ג'נינגס iCIMS, Inc 800-889-4422 מוגן באמצעות דוא"ל
SOURCE iCIMS, Inc
