ביטוח אבטלה מספק מקור הכנסה זמני לעובדים המאבדים את מקום עבודתם כדי שיוכלו לתמוך בעצמם תוך כדי חיפוש עבודה חדשה. ברוב המקרים, העובדים חייבים לאבד את מקום עבודתם ללא שום אשמה משלהם כדי להעפיל לאבטלה. לכל מדינה יש כללים שונים במקצת לגבי זכאות האבטלה. נברסקה מאפשרת לעובדים לקבל אבטלה אם יפסיקו את עבודתם למען מטרה טובה.
$config[code] not foundכישורים
נברסקה עוקבת אחרי הקריטריונים של הממשלה הפדראלית ל"לא אשם משלהם "באבטלה. לכן, ברוב המקרים, תושבי נברסקה לא יכולים לקבל אבטלה אם הם להפסיק את עבודתם, כפי שהם איבדו את עבודתם באמצעות החלטה מודעת. בנוסף להסמכה זו, עובדי נברסקה היו חייבים לעבוד במהלך 18 החודשים שקדמו להגשת תביעת אבטלה.
חריגים
עובדי נברסקה יוכלו לקבל דמי אבטלה אם לא תהיה להם ברירה אלא להתפטר. אם העובד התפטר עקב התעללות, אפליה או תנאי עבודה לא בטוחים, נדרש לבצע פעולות בלתי חוקיות במסגרת תפקידו, היה חייב ללוות בן זוג צבאי המוצב במקום אחר או שלא היה מסוגל עוד לעבוד עקב פציעה או מחלה, היא עשויה להיות זכאית אבטלה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילפיטורים מרצון
במצבים מסוימים, עובד יכול לבחור להתפטר כדי שלא יפוטר עובד אחר. אם זה קורה, העובד פרישה נחשב כי קיבל מרצון להיות מפוטר. משרד האבטלה של נברסקה מתייחס אפוא לעניינו כאילו פוטר על אף שהתפטר מתפקידו מרצונו.
תהליך
עובדים שיצאו מסיבה טובה חלים על אבטלה באותה דרך שבה עובדים אחרים עושים זאת. הם צריכים לספק את הסיבה שהם עזב את הסיבה שלהם האבטלה - כלומר "להפסיק בשל אפליה" או "מרצון לבטל את". על משרד האבטלה לאמת את הפרטים עם מעסיקו הקודם של העובד לפני אישור הבקשה. במקרים מסוימים, משרד האבטלה רשאי לשלול את טענת העובד על בסיס שהיא מרצון לעזוב את עבודתה. במקרה זה, על העובד להגיש ערעור. בדיון בערעור, על העובדת להוכיח שיש לה סיבה טובה להפסיק את עבודתה כדי לבטל את שלילת תביעתו.
