חופשות מורחבות משתנות מ שבתון שנמשך חודשים רבים רק לוקח את הזמן יותר מאשר החברה שלך בדרך כלל מאפשר. בקשת חופשה ממושכת יכול להיות מביך גם לך וגם הבוס שלך. רוב הסיכויים יש לך סיבות לחיצה על החופשה המורחבת שלך, או שאתה לא שם את הבוס שלך במצב כזה קשה. עבור החלק של הבוס שלך, היא בטח תשמח לעזור לך, אבל החופשה המורחבת שלך עשוי להיות קשה עבור החברה מזג האוויר. להתחשב בקושי שהבקשה שלך מציבה.
$config[code] not foundתכנון
טיוטת תוכנית החופשה המורחבת שלך, להיות ספציפי ככל האפשר. כלול פרטים על כמה זמן אתה תהיה נעלם, כמה עבודה אתה יכול להשיג בזמן מחוץ למשרד, איזה סיכוי יש לך לא חוזר בכלל וכל פרטים אחרים שיכולים לעזור הבוס שלך לעבד את הבקשה שלך. נסו לחזות את החששות של הבוס שלך. בעיות פוטנציאליות עשויות לכלול את הפרויקטים שיצטרכו להשהות, אילו עובדים יוכלו למלא עבורך ואם תהיה מוכן לוותר על תשלום והטבות למשך החופשה המורחבת שלך.
פגישה
בקש פגישה פרטית כדי לדון בבקשה שלך. להסביר את התוכנית שלך ולהציע הבטחות ברורות נגד הדאגות של הבוס שלך. להיות הבנה של מצב הבוס שלך. לדוגמה, מדיניות החופשה של החברה שלך עלולה לאסור חופשות ממושכות, ולכן אי אפשר שהבוס שלך יאשר את בקשתך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילפשרה
אם יש בעיה משמעותית עם התוכנית שלך, לנסות להמציא פשרה מעשי. לדוגמה, אולי אתה יכול להקל על עומס העבודה עבור אחרים על ידי עובד שעות נוספות לפני תאריך היציאה שלך או מגיע מדי פעם במהלך החופשה שלך. אפשרות נוספת היא להפחית באופן דרסטי את שעות במקום לקחת חופשה. לדוגמה, הסדר שיתוף עבודה כרוך בשני עובדים העובדים במשרה חלקית לביצוע משימות של עובד טיפוסי אחד במשרה מלאה. או אולי אתה יכול לנסות שעות עבודה לא מסורתיים או מהבית, אשר יאפשר לך לעבוד בזמנים נוחים יותר. לבסוף, אתה יכול להציע לקחת את החופשה המורחבת במקום קידום או להגדיל את השכר.
שיקולים
הכן את עצמך לדחייה. חופשה ממושכת עלולה להיות קשה מדי עבור החברה שלך לשאת. אם לוקח חופשה ממושכת היא הכרח, ייתכן שיהיה עליך לעזוב את העבודה שלך. במידת האפשר, לעזור הבוס שלך למצוא הרכבת שלך החלפת לפני שאתה עוזב. אפשרות נוספת היא לדחות את החופשה המורחבת עד לזמן שבו קל יותר לפצות על עובד חסר.
