ההכרה בעבודה הקשה ובהישגים של העובדים הוכחה מזה זמן רב כמניע יעיל וארוך טווח, המסייעת לשמור על המורל בתוך מקום העבודה ולהגביר את התפוקה. האתגר עסקים קטנים רבים פנים הוא למצוא דרכים לזהות עובד עובד כוכב מבלי לעבור על התקציב. תסתכל על 20 הבאים בדרך כלל זול עדיין יעיל זיהוי רעיונות לעסק הקטן שלך.
$config[code] not foundרעיונות זיהוי עובדים
לקדם בחדשות
אם חבר צוות עשה משהו מדהים והשיג משהו שצריך לצעוק עליו, פנה לעיתונות המקומית ולראות אם הסיפור יכול להתפרסם בעיתון מקומי. ההישג לא בהכרח צריך להיות קשור לעבודה, זה יכול להיות מאמץ גיוס כספים גדול או הישג ספורטיבי אישי.
תנו יום חופש
מי הולך לדחות יום נוסף בתשלום? לא רבים, אנחנו חושבים! המציע את הביצועים הטובים ביותר לעובד יום חופש הוא תמריץ יעיל כדי לעזור לתגמל עבודה יוצאת מן הכלל.
כרטיסים לוטו
הם לא עולים הרבה אבל הם יכולים להשוות מיליוני דולרים. תגמול עובד השגת גבוהה עם כרטיס לוטו עבור 12 הגרלות הבאות תהיה דרך מצוינת לומר תודה. למרות להיות הזהיר, אם הם זכו בפרס הגדול אתה יכול להסתכן לאבד אותם!
יצירת שירבוטים החברה
יצירת אלבום שירבוטים, אשר מדי חודש מקדיש דף ל 'עובד החודש' הוא דרך יצירתית לזהות ולחגוג את ההישגים בכוח העבודה.
שאל את עמיתים כדי להמליץ
במקום להסתמך על ההנהלה לבחור עובד של החודש, לקבל חברי צוות אחרים כדי לפקח על הביצועים ולהעמיד את העמית הם חושבים שביצע את הטוב ביותר בשבוע נתון או חודש. זה יבטיח יש מעורבות רבה יותר אינטראקציה עם תוכנית הכרה בקרב העובדים.
להקים עמוד קודוס
פרסם עבודה קשה של עובד והישג על ידי הגדרת עמוד קודוס בעלון החברה, בבלוג העסקי או במדיה החברתית. עמודה 'תהילה' פירושו החבר 'של העבודה הקשה של הצוות יהיה לשים על הדוכן הציבורי שמגיע לה.
לזרוק מסיבת פיצה
לחגוג צוות ההישגים צוות על ידי הזמנת כמה פיצות וזורקים מסיבת פיצה במשרד!
תן גז כרטיסים
לתגמל את המאמצים של העובד המצטיין על ידי תשלום עבור הוצאות הנסיעה שלהם במשך חודש שלם.
שם בירה אחרי מישהו
עבור עובדים אוהבי בירה שהשיגו עבודה טובה, מתקרבים למיקרו-בירה מקומית ומבקשים מהם לשים תווית על בירה עם שם העובד של הכוכב, חייבים לרדת היטב.
מבצע מקרית יום שישי בלעדי
שוב, אם חבר צוות או צוות שלם פגש את מטרותיו וביצע כמה עבודה נהדרת, לחגוג על ידי הכרזה על השמלה למטה ביום, שבו העובדים יכולים להופיע לעבוד משהו מן flipflops כדי trasuits.
כתוב תודה פשוטה הערה
לפעמים תודה פשוטה תספיק. עבור עובדים כי כבר הולך כי קילומטר נוסף ומראה מסירות, חדשנות ורוח צוות נהדר, להראות את הכרתך ואת הכרת תודה על ידי שליחת להם פתק תודה. במקום רק לשלוח את התודה שלך על הודעת דוא"ל, ללכת קצת יותר על ידי שליחת להם פתק לכתובת שלהם הביתה. הם לא מצפים לזה, וכמעט מובטח להם לגרום להם לחייך.
תן מתנה מיוחדת
הצגת חבר צוות בעל ביצועים טובים עם מתנה מיוחדת היא דרך בלתי נשכחת להראות את ההערכה שלך. מקופסת יין אל קיפוד עיפרון, יש שפע של רעיונות מתנה גדולה כי היה משאיר עובד הכוכב שלך קורן בגאווה.
השמעת השיר האהוב עליהם
דרך אישית אחת ובלתי נשכחת להודות לעובד על עבודה יוצאת דופן יהיה לקבל את השיר האהוב עליהם לשחק במשרד כאשר הם מגיעים לעבודה בבוקר - מובטח לשים חיוך על הפנים שלהם!
תן סיבוב של מחיאות כפיים
אפקט דומה יושג על ידי ברכה עובד כוכב עם מחיאות כפיים נרגש כאשר הם נכנסים למשרד בבוקר. דרך פשוטה אך יעילה להפגין תודה על עבודה קשה ולומר תודה.
הצעה להגמיש זמן
מחקרים מראים כי מציעים תנאי עבודה גמישים יכול להפוך את הצוות מאושר יותר פרודוקטיבי יותר. לתגמל עובדים עובדים קשה של צוות על ידי נותן להם את ההזדמנות לעבוד שעות גמישות ואפילו את האפשרות לעבוד מהבית.
שלח וידאו תודה
צור סרטון מודה לחבר צוות על העבודה הקשה והמאמץ שלו ופרסם את הסרטון ב- YouTube. נסה להשיג כמה אנשים שמציגים בסרטון, כגון מנהל החברה, מנהלי קו ועמיתים לעבודה, כדי למקסם את החריפות של הסרטון.
לשכור עוזר ייעודי מיוחד
הצג את ההערכה שלך לעובדים להפגין חדשנות ויצירתיות על ידי שכירת סיוע אישי לתקופה זמנית כדי לסייע לעובדים בהשגת גבוהה עם משימות ניהוליות כגון הגשת ומענה שיחות טלפון.
תן את המקום חניה הטוב ביותר
לוותר על מקום החניה של הבמאי שלך במשך שבוע, כך שהעובד הטוב ביותר שלך יכול לקחת את המקום שלך. לאחר הזכות לחנות בחלל המכונית carpark הממשלה הוא אחד העובדים תמריץ צפויים להילחם זה עבור!
יצירת קיר של תהילה
להקדיש קטע של המשרד להיות "קיר של תהילה". כל חודש או אפילו שבוע, הכתר את העובד כי יש בביצועיו על עמיתיו עם הכותרת 'קיר של תהילה' על ידי הצבת תמונה שלהם על הקיר מלווה מסר של הכרת תודה.
תן להם קידום
כמובן, אין שום דבר יעיל באותה מידה בהכרה, הערכה והענקת עבודה מצוינת כקידום קידום. הבטחת יש הזדמנויות התקדמות הקריירה לחברי הצוות היא דרך מפתח למשוך ולשמור על כישרון העבודה שלך. בידיעה כי קידום יכול להיות צינור היא דרך יעילה לשמור על הצוות שלך על בהונותיהם!
האם העסק הקטן שלך מזהה צוות גדול ו הישגים גבוהים? איך אתם מראים את הכרתכם ואת הכרתכם לעובדים הראויים להכרה ותודה?
צילום העובד הטוב ביותר באמצעות Shutterstock
2 תגובות ▼
