עמדות טכנולוגיות המידע דורשות מיומנויות יותר מתמיד הודות לאינטגרציה של טכנולוגיית המידע אפילו לאזורים השגרתיים ביותר של החיים.מעסיקים מחפשים אנשי צוות מעוגלים היטב אשר משלימים את הכישורים והכשרונות של העובדים הקיימים כדי להפוך צוות יעיל יותר. אתה צריך כמה מיומנויות מפתח כדי להיבחר עבור אלה לעתים קרובות משלמים עמדות גבוהה.
טק
טק ידע הוא שאין לו תחליף בתחום. רוב התפקידים דורשים תואר ראשון בתחום התמחות, אישורים בתעשייה או ניסיון עבודה למדידה כדי להיחשב למשרות מעבר לרמת הכניסה. תפקידים מסוימים דורשים ראיונות טכניים בדיקות כדי לאמת את העוצמה הטכנית שלך. תפקידים מיוחדים, כגון תכנות או ניהול מסדי נתונים, דורשים הכשרה ספציפית, מכיוון שיש ברשותם מיומנויות IT אחרות, לא יתורגמו למיקום החדש.
$config[code] not foundכישורי תקשורת
מיומנויות תקשורת חיוניים בעבודות טכנולוגיה רבות מאז עובד על צוות הוא הנורמה עבור רוב הפרויקטים. חלק ממשרות ה- IT, כגון ניתוח עסקי, ניהול פרויקטים וניתוח מערכות, חייבות לתקשר עם משתמשים טכניים ולא טכניים. עמדות IT רבות מחייבות תיעוד בכתב ומצגות בעל פה עבור לקוחות או עמיתים. הקשבה אקטיבית היא קריטית בהבנת צרכי הלקוח, דנה בבעיות ומכירה של הפתרון שלך. מיומנויות תקשורת גם לשחק לתוך התאמת עובד פוטנציאלי לתרבות הארגונית של החברה. אם אתה לא יכול להסתדר עם עמיתים, מתמצא טק זה לא מספיק.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילגמישות וגיוון
מומחי IT חייבים להיות בעלי יכולת לפתור בעיות מוצקות הנלמדים מחוויות ומחקר אקדמי. גמישות בטכנולוגיות מידע עשוי להיות מיקוד כל האנרגיה שלך על הפרויקט רק כדי למצוא את הדרישה השתנתה. אתה חייב להיות מסוגל לקבל שינוי ולאמץ רעיונות חדשים אם יש צורך להשלים את המשימה. גיוון בניסיון ובשיטות הוא שימושי בהתחשב בכך שהטכנולוגיה משתנה במהירות ורעיונות חדשים נדרשים לעתים קרובות כדי להשלים ביעילות משימה.
ארגון ותשומת לב לפרטים
עבודות ה- IT מבוססות על פרויקטים. אתה מוקצה משימות ולוחות זמנים בהם כדי להשלים אותם עם דיוק מושלם כמעט. ייתכן שתידרש גם לתעד את הפתרון ביסודיות תוך כדי השלמה. פיתוח תוכנה, למשל, הושלם באמצעות אסטרטגיה אחידה או מחזור החיים. לא בעל כישורי ארגון מוצק ותשומת לב לפרטים הראשונים בפרויקט יכול להוביל לאי עמידה בלוחות הזמנים וכישלון הפרויקט.
