אף אחד לא אוהב לפטר, והאמת היא שרוב המנהלים לא אוהבים לירות באנשים. לפעמים, רק כדי למנוע את חוסר הנעימות של נותנים לעובד ללכת, הבוס יהיה לאט מצביע על כך שאתה נוכחות כבר לא נחוץ. אם הוא עושה את זה ישירות או בעקיפין, ברגע שאתה מקבל את הרמז שאתה על בלוק חיתוך, הגיע הזמן להתחיל לחפש עבודה חדשה.
אתה כבר לא בלולאה
סימן גדול שאתה עומד לפטר הוא כאשר אתה כבר לא פרטי למידע שהיה פעם. זה אולי לא בהכרח לכיוון של הבוס, אבל מבוסס על השיחה סביב המשרד, המנחה את כולם להתייחס אליך כאילו אתה כבר לא עובד שם. אם אנשים מתחת למיקום שלך מקבלים מידע לפניך, זה עשוי להיות סימן הבוס עומד לירות לך או לגרום לך להפסיק.
$config[code] not foundאנשים נמנעים ממך
אם המילה היא סביב המשרד כי אתה כבר לא רצוי, עמיתים לעבודה שלך עשוי למצוא את זה קשה לתקשר איתך. אם אנשים שנהגו לדבר איתך - אפילו שיחה קטנה - מתעלמים עכשיו ממך, אתה עלול להיות על המסלול לאבטלה. זה יכול להיות תוצאה אם הביצועים שלך הוא ירודים, גורם לאנשים להישאר רחוק; או, הבוס שלך עשוי לשלוח לך הודעה על ידי לספר לכולם - חוץ ממך, כמובן - שהוא רוצה אותך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילאחריות פחות
אם אתה כבר מופשטים האחריות שלך, יש בהחלט משהו לא בסדר קורה. אין עוד את האחריות שהיו לך בעבר מראה כי אתה לא באמת צריך בחברה. זה מקל על לאבד אותך כעובד, כפי שאתה לא משאיר חור בעומס העבודה של החברה. מה שהופך אותו מרגיש מעט או ללא ערך לחברה היא אחת הדרכים להשיג עובד לחשוב על מעבר הזדמנויות במקומות אחרים.
זמן כבוי
אם הבוס שלך מבקש ממך לקחת קצת זמן מהעבודה, העתיד שלך בחברה הוא קודר במקרה הטוב. אלא אם הבוס נותן לך זמן הנחה עבור עבודה יפה, אז הוא כנראה להעריך כמה החברה באמת צריך אותך. אם אתה בעבודה שבה אתה משולם על ידי שעה, מה שהופך אותך לקחת פסק זמן יכול להיות גם דרך של קיצוץ שעות שלך מספיק למקום שבו אתה מרגיש שאתה צריך להפסיק למצוא עבודה חדשה רק כדי להישאר יציב מבחינה כלכלית.
