ThinkHR רכשה HR זה עובד.
חברות משאבי אנוש מבוססות ענן מתארות את המהלך כמיזוג. בהודעה רשמית, ThinkHR touts משאבים הן להציע עבור עסקים קטנים וגדולים המבקשים לשכור את העובדים הטובים ביותר. אבל החברות אומרות שהן גם מציעות משאבים לשיפור התפוקה ולצמצום הקונפליקטים במקום העבודה. כל חברה אומרת שהיא מספקת שירותי התמחות משלה לעסקים שלא יכולים להקדיש, אבל צריך, אדם במשרה מלאה HR.
$config[code] not foundאמר פיט Yozzo מנכ"ל ThinkHR אמר בהצהרה מוכנה כי שילוב החברה שלו עם HR זה עובד מספק מקור יחיד עבור עסקים הזקוקים לשירותי משאבי אנוש. הוא מוסיף:
"עם המומחיות של ניהול סיכונים HRT והשקפה משפטית, הפלטפורמה הטובה ביותר שלה בכיתה תהיה השלמה מצוינת הפלטפורמה הקיימת שלנו צוות של אנשי מקצוע HR ותורמים תוכן. רכישה זו היא דוגמה נוספת כיצד ThinkHR תמיד מחפש דרכים לספק ערך רב יותר ללקוחות שלנו, יצירת חוויה פשוטה וקלה לשימוש, שכן היא אלגנטית ".
בעסקה, HR זה עובד מייסד סטיב פיין יצטרפו הצוות ב ThinkHR כסגן נשיא שלה פתרונות אסטרטגיים. פיין החלה את עבודתה ב -2001. המטרה היתה לספק שירותים למעסיקים ולסוכני ביטוח המנהלים את סיכוני ההון האנושי שאינם ניתנים לביטוח באמצעות תוכניות מסורתיות.
כיום, החברה גדלה להציע מגוון רחב של שירותי אינטרנט מבוססי HR לעסקים. אתר האינטרנט של החברה אומר כי אלה כוללים מסד נתונים של קטעי וידאו הקשורים HR, סיוע עם הכשרה של עובדים, ביצועים ושמירה על עובדים, webinars מנהיגות וייעוץ על בעיות תאימות המשתנות.
ThinkHR אומרים כי הם תכונה סיוע חי שמחבר עסקים עם HR מקצועי שיכול לעבוד איתם כדי לפתור בעיות עובדים במהירות. החברה מפרסמת באתר שלה כי יש לה מסד נתונים של תשובות לשאלות HR נפוצים חבריה יכולים לגשת לפי הצורך. הערות ThinkHR בשחרורו:
"מיזוג אסטרטגי זה יאפשר ל- ThinkHR להרחיב את המומחיות שלה לשוק הנדל"ן ולנפגעים ולהרחיב את ספריית המשאבים המקוונת שלה עם תוכן וידאו וחומרי עזר נוספים בעלי ערך".
