סימנים מילוליים, שפת גוף, מתנות ואהבה הם סימנים שיכולים לרמוז כי הבוס שלך יש למחוץ אותך. גם אם הוא מתוחכם, השכיחות של אינדיקטורים מספיק צריך להפעיל את החושים שלך. למרות שאתה עלול להרגיש מוחמד חלקית על ידי תשומת הלב, המצב יכול גם להיות לא נוח ואולי אפילו הגבול על הטרדה. ברגע שאתה בטוח שאתה מקבל סימנים ברורים של מעוך שלו, לנקוט את הצעדים הדרושים כדי להתמודד עם הבעיה.
$config[code] not foundיותר מדי שיחות אישיות
להיות בכוננות עבור הבוס מי עוסק בדיונים אישיים מדי איתך - במיוחד אם הוא לא מתנהג באותו אופן עם עובדים אחרים. כמה banter מזדמנים על פעילויות סוף השבוע יכול להיות תמים, אבל הבוס אשר באופן עקבי שואל אותך שאלות על החיים הפרטיים שלך או אומר לך פרטים אינטימיים על שלו אולי יש לך למחוץ אותך. שעונים על מערכת היחסים, כגון הבוס מי שואל אם אתה יוצא עם מישהו או מי אומר לך שהוא לאחרונה יחיד.
שפת גוף לא נוחה
פעולות הבוס ושפת הגוף יכולים לעתים קרובות להצביע אם יש לו מאוהב בך. שימו לב אם הבוס מבלה כמות מוגזמת של זמן בסביבת העבודה שלך, עושה דברים כמו ישיבה או נשען על קצה השולחן שלך. הוא רכן לעברך, יוצר קשר עין לא נוח, מביט בגופך ונוגע בך כלאחר יד, כגון הקשה על הכתף, הם כל אינדיקטורים שפת הגוף של עניין רומנטי. בנוסף כדי לגרום לך להרגיש לא נוח, פעולות שלו יכול לפגוע הפרודוקטיביות שלך. לדוגמה, קשה לעמוד ביעדים היומיומיים שלך אם הבוס שלך מבלה כמות מופרזת של זמן מפטפטים ליד השולחן שלך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמתנות, הזמנות ופופולריות
מספר אינדיקטורים אחרים יכולים לגלות כי הבוס שלך יש למחוץ אותך. הסימנים כוללים הבוס מי קונה מתנה בשבילך אבל מתעקש לשמור את זה בסוד, מבקש ממך לעבוד מאוחר איתו לבד או מזמין אותך לפעילות מחוץ לעבודה, כמו תופס קפה יחד. סימנים אחרים כוללים כאשר הבוס שלך שיחות, הודעות דוא"ל או הודעות טקסט אתה מחוץ לשעות העבודה או מראה לך העדפה משמעותית בעבודה. אמנם כל אחד מהבעיות הללו יכול להיות בעייתי, הם יכולים גם להוביל קשיים בינך לבין עמיתיך. לדוגמה, השותפים לעבודה שלך עשויים להתחיל להתרעם עליך אם הבוס שלך מראה לך בוטה את העדפה.
התמודדות עם הבעיה
כאשר אתה בטוח כי הבוס שלך יש למחוץ אותך, להתמודד עם המצב מיד. לדוגמה, תגיד לו, "כן" כאשר הוא שואל אם אתה יוצא עם מישהו אם אתה; או, נניח שאתה לא אם זה כך, אבל אתה בודד בשמחה ולא מחפש עד כה. לסרב בנימוס את המתנה או ההצעה לקחת אותך לקפה או לשאול אם עמית לעבודה אחר יכול להצטרף אליך לעבודה מאוחר. אם אתה מתחיל להרגיש לא נוח, לדבר עם משאבי אנוש של החברה שלך מקצועי ולהסביר את המצב. לחלופין, אם לעסק שלך אין מחלקת משאבי אנוש רשמית, דבר עם מנהל הבוס שלך - בתנאי שאתה בטוח שהמנהל ייקח את הנושא ברצינות ויגן עליך מפני הבוס שלך.