כאשר חברה או progam יכול לקבל ילדים ללמוד, רוב ישקול את זה כדי להיות לנצח. אבל כאשר חברה או תוכנית יכול לקבל ילדים ללמוד תוך גם נהנה, זה אפילו מרשים יותר.
$config[code] not foundוזה בדיוק סוג של למידה כי Snapology שואפת להציע. קרא עוד על החברה ועל כלי הלמידה הבלתי שגרתיים שלה ב 'זרקור עסקים קטנים' של השבוע.
מה העסק עושה
מספק תוכניות חינוכיות באמצעות צעצועים וכלים אינטראקטיביים.
מייסדת החברה, לורה קו, סיפרה ל- Small Business Trends, "Snapology מחנכת ומבטיחה ילדים המשתמשים בלגי LEGO®, K'Nex וטכנולוגיות אחרות וכלים אינטראקטיביים. Snapology מספק שיעורים אינטראקטיביים, מחנות, מסיבות, אירועים צופיות, ופעילויות אחרות בקהילה, Snapology Discover Centers ובבתים פרטיים ".
נישה עסקית
מה שהופך למידה כיף.
Coe אומר, "ילדים יודעים Snapology עבור פעילויות מהנה אינטראקטיבית שלה. הורים ומורים מכירים את סנאפולוגיה כמקום שבו ניתן "לחמוק" מהחינוך לפעילויות האלה!
איך העסק התחיל
עם שתי אחיות בשליחות.
Coe מסביר, "Snapology החלה בשנת 2010, כאשר חיפשתי תוכניות עבור בני 5 ו - 6 שנים. מצאתי אפשרויות מוגבלות בפיטסבורג עבור הבנים שלי, שלא היו מעוניינים מאוד להצטרף לספורט. בהכירתי את אהבתם של בנים ללבני לגו ואת ערכם החינוכי, פניתי אל אחותי ליסה קו, עם הרעיון הכללי של חינוך ילדים באמצעות למידה אינטראקטיבית. כמו אחיות וחברים הכי טובים, התחלנו לפתח את הרעיון המציע שיעורי רובוטיקה, מסיבות יום הולדת וסדנאות הצופים באזור פיטסבורג - אז הרעיון החל להתרחב במהירות ".
הגדול Win
בניית צוות מעולה.
Coe אומר, "כעסק קטן, הנטייה בהתחלה היא לעשות הכל בעצמך עד שאתה צריך לשכור צוות בגלל צמיחה עסקית. הבנו בשלב מוקדם כי על מנת לגדול, אנחנו צריכים להשקיע גיוס משאבים מפתח כדי להשלים את המיומנות שלנו קובע, כדי לאפשר לנו את רוחב הפס לגדול. זה לקח כמה ניסיונות לאתר את האנשים הנכונים - כדי ללמוד באמת אילו מיומנויות ומאפיינים חיפשנו, ולנו להגדיר בבירור את העמדות. עכשיו יש לנו צוות מנהיגות מדהים במקום שהופכים את Snapology טוב יותר עם כל מה שאנחנו עושים! "
הסיכון הגדול ביותר
בניית פלטפורמת IT מותאמת אישית.
Coe מסביר, "בהתחלה, הפעלנו את Snapology באמצעות מספר פתרונות מדף מהמדף. ככל שגדלנו, הבנו כי גישה זו הציגה מספר אתגרים כמו המערכות היו קצת מסורבלת ולא משולבת היטב. ההחלטה לשכור חברה לפיתוח פלטפורמת הניהול של סנאפולוגיה הייתה אחת שידוע לנו כי תצרוך כמויות משמעותיות של המשאבים וההון המוגבלים שלנו בטווח הקצר, ואין לנו ערובה לכך שההשקעה תשתלם. למרבה המזל, זה הוכיח להיות סיכון שווה לקחת. כמה חודשים לאחר שהתחלנו את הפרויקט התחלנו לשקול לעבור למודל זיכיון. פלטפורמת ה- IT המותאמת אישית מאפשרת לנו להגדיל את קנה המידה בקלות תוך שיפור היכולת שלנו לתמוך בבעלי Snapology החדשים והקיימים שלנו ".
איך הם יבלו תוספת של $ 100,000
הרחבת תוכנית הזיכיון.
לדבריו, "חשוב לנו שנוכל לגדול באופן שיאפשר לנו לספק ערך לזכיינים שלנו ולהמשיך לחפש את תוכנית הלימודים שלנו ואת כלי הניהול התפעולי שלנו. כחלק מכך, נהיה גם נהנים משימוש בהון נוסף כדי להרחיב את המודעות למותג של זיכיון סנאפולוגיה ברחבי ארה"ב וקנדה ".
חברה הקמע
תנין.
Coe אומר, "אחד העובדים הראשונים שלנו תוכנן קבוצה קטנה LEGO ® וקרא אותו סבסטיאן 'Gator אחרי הבן הבכור שלי. הבן שלי, סבסטיאן, היה ללא ספק השראה גדולה בפיתוח סנאפולוגיה, וכמובן, אוהב את הסט. כשהיה קצת צעיר יותר, סבסטיאן היה מציע לעתים קרובות לחתום על סלבסטיאן "גאטור" חתומים באירועים שלנו.
אם העסק היה סרט
"שדה החלומות".
Coe מסביר, "אני אוהב את שורת התגיות," אם תבנה את זה, הם יבואו. "משחק מלים עם" בניין "מתאים לנו והוא מתאר את הפילוסופיה הצמיחה של Snapology. תמיד אמרתי למנהל המכירות שלי שאם היא יכולה למכור תוכנית, נמצא דרך לעבד אותה ולהציע אותה. ואנחנו תמיד מצאנו דרך ".
ציטוט אהוב
"לעולם לא יהיה מאוחר מכדי להיות מה שאתה יכול להיות." ג'ורג' אליוט
* * * * *
למידע נוסף על זרקור קטן ביז תכנית.
תמונות: Snapology; (Top Image) מייסדי ליסה ולורה קו
1