חמש סיבות עיקריות של פגיעה במקום העבודה

מדי שנה מאז 1999, ליברטי ביטוח הדדי עורכת מחקר על הגורמים המובילים של פגיעה במקום העבודה ונושאים דו"ח שנתי. הנתונים שלה הוא מלוקט מן הלשכה האמריקני לסטטיסטיקה של עבודה (BLS) ואת האקדמיה הלאומית לביטוח סוציאלי, ואת הגדרות הפציעה המשמשים אלה שפותחו על ידי BLS. חמשת הגורמים העיקריים לפגיעה בעבודה המוצגים כאן מבוססים על דוח 2010.

$config[code] not found

יתר על המידה

הגורם המוביל לפציעה במקום העבודה, על פי ליברטי נאמנות, הוא overexertion. קטגוריה זו כוללת פציעות הנובעות דחיפה מאומצת, משיכה, הרמה, נשיאה, החזקה או השלכה על העבודה. Overexertion יש בעקביות הופיעו של ליברטי נאמנות העליון של חמש סיבות של פגיעה במקום העבודה, חשבונאות עבור אחד בכל ארבעה פציעות במקום העבודה, ואת עלויות העסק מעל 13 מיליארד דולר בשנה עלויות ישירות.

נפילה

ליברטי נאמנות מבדיל בין פציעות הנובעות נפילה על פני השטח באותה רמה ונופלים על משטח ברמה נמוכה יותר. חשבונות משולבים, נפילה של כ 25 אחוז פציעות במקום העבודה, עם ירידה באותה רמה, את הקטגוריה הגדולה של השניים, מהווים כ -15 אחוזים לבד. פציעות משולבות, במקום העבודה שנגרמו על ידי עלות העסק נופל כמעט 14 מיליארד דולר עלויות ישירות. ירידה באותה רמה היא אחת המהירות הגוברת פציעה לגרום קטגוריות, על פי הנתונים של ליברטי נאמנות.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

תגובה גופנית

הגורם השלישי הנפוץ ביותר של פגיעה במקום העבודה הוא אלה הנובעות תנועה גופנית חופשית, כגון עמידה, ישיבה, כיפוף, החלקה, מעידה, להגיע או לטפס. תקריות אלה אינן כרוכות בנפילה, אלא במתח מזיק לגוף הנגרם על ידי התנועה עצמה. קטגוריה זו של פציעות, המכונה תגובה גופנית, מהווה כ -10% מכלל הפציעות במקום העבודה ועלויות עסקים מעל 5 מיליארד דולר בעלויות ישירות מדי שנה.

פגע אובייקט

גורם מוביל נוסף של פגיעה במקום העבודה הוא להיות פגע על ידי אובייקט. למרות חומרת הפגיעה הנובעת סיבה זו יכולה להשתנות באופן משמעותי, בשילוב הם מהווים כ 10 אחוזים מכלל פציעות במקום העבודה עלות עסקים מעל 5 מיליארד דולר. קטגוריה קשורה, שנפגעה נגד אובייקט, כוללת פציעות שנגרמו על ידי עובדים נכנסים לקירות או דלתות ועוד מקרים דומים. נכות נגד פגיעות אובייקט מייצגים כ 4 אחוזים של פציעות במקום העבודה. להיות שנתפס או דחוס על ידי אובייקט בנפרד חשבונות עבור 4 אחוזים נוספים.

אחר

ליברטי נאמנות מפרט כמה סיבות נפוצות אחרות של פגיעה במקום העבודה. אלה כוללים תאונות דרכים, תקיפה, מתח ו מתח נגרם על ידי תנועות חוזרות ונשנות. פציעות שנגרמו על ידי תנועה חוזרת הן כנראה בין הפציעות ביותר למניעה במקום העבודה, מה שעשוי להסביר מדוע חלה ירידה דרמטית בסוג זה של פגיעה עד 2008, הנתונים העדכניים ביותר עבור דו"ח 2010. תאונות דרכים הקשורות לעבודה היו גם בירידה.