עסקים קטנים היום לא רק להתחרות נגד חברות אחרות בשוק שלהם עבור לקוחות.
הם גם צריכים להתחרות כדי לגייס ולשמר את העובדים הטובים ביותר, גם.
העובדים שלך הם חלק עצום של ההצלחה שלך.
בניית צוות מוצלח כוללת יותר מסתם אימון, תקשורת טובה וטיפוח הכישורים הטובים ביותר של העובדים.
חשוב גם להיות מסוגל לגייס את האנשים הנכונים מלכתחילה. בנוסף, לאחר שכרת אותם, אתה צריך לשמור על העובדים הכי טוב שלך איתך לטווח ארוך כך הצוות שלך יש זמן לגדול ולפתח.
$config[code] not foundאז איך עושים את כל זה?
זה לא הכל על הכסף
ובכן, תאמינו או לא, להיות מסוגל לגייס ולשמור על העובדים הטובים ביותר לא הכל על הכסף.
זה חדשות טובות עבור עסקים קטנים startups כי לא תמיד יש את התקציב עבור משכורות גדולות.
היתרונות הם תמריץ חשוב נוסף לגיוס ולשמירה על כישרון גדול.
הטבות אלו יכולות לכלול ביטוח רפואי בסיסי, שיניים, ראייה, נכות וביטוח חיים. אבל הם יכולים לכלול גם "רך" הטבות. מה לגבי לאפשר לעובדים שלך להגמיש יותר זמן או לאפשר להם לעבוד מהבית - לפחות חלק מהזמן.
אתה יכול להרשות זאת?
כמובן, השאלה רבים בעלי עסקים קטנים עשויים לשאול בשלב זה היא האם הם יכולים להרשות לעצמם את זה.
בטח, חבילת הטבות אטרקטיבי הוא חלופה למשכורת תקציב גדול. אבל כאשר מסתכלים על חלק מן היתרונות הללו, כמה מהם יכולים להוכיח בדיוק כמו בלתי אפשרי?
טוב, אולי לא, אם אתה עושה את שיעורי הבית שלך.
אל תחמיצו את "הטבות לעובדי עובדים מרוצים" בפודקאסט שמציעות מנהיגים עסקיים קטנים אניטה קמפבל, ריבה לסונסקי וסוזן סולוביץ '.
בחסות Metlife, ה- Podcast יגיע ל -29 ביולי 2015 בשעה 14:00. על Metlife ערוץ של. בצע את hashtag #MetlifeSmallBiz על מדיה חברתית עבור עוד על האירוע הקרובה.
פרטים
מי: משתתפים עסקים קטנים Trends מנכ"ל אניטה קמפבל, Rieva Lesonsky, סוזן סולוביץ ', סגן נשיא בכיר של Metlife Small Business דוד מילס, בהנחיית קרול Roth
מה: פודקאסט: הטבות לעובדים מועסקים לעובדים מרוצים
איפה: Metlife ערוץ BlogTalkRadio #MetLifeSmallBiz
מתי: 29 ביוני 2015 בשעה 14:00 שעון קיץ מזרחי
1