למרות חוקי המס הפדרלי לספק דרישות אחיד למעסיקים לשלם מסים אבטלה פדרלית על השכר, ההבדלים בין חוקי האבטלה של המדינה יכול לגרום לבלבול. כאשר עובד עובד במדינה אחת ומתגורר במדינה אחרת, הוא יוצר מצב שבו מעסיקים יצטרכו לחסום מסים על הכנסה בהתבסס על המדינה שבה מתגורר העובד ועל מסי האבטלה על בסיס המדינה שבה מבצע העובד את מרבית עבודתו.
$config[code] not foundמבחן מיקום
במקרים רבים, המדינה שבה חיי העובד שלך יש השפעה קטנה על המדינה שבה אתה מסים המדינה מסים אבטלה. מעסיקים הגישו מס אבטלה במדינה שבה מבצע העובד את מרבית עבודתו. אם העובד שלך מדווח על מקום העסק שלך ומבצע את רוב השירותים שלו שם - או את השירותים שלך משמשים בעיקר באזור אחד - אתה משלם מסים על האבטלה על בסיס המדינה שבה העובד מבצע את תפקידיו, לא את המדינה שבה הוא חיים. במקרה זה, אתה משלם מסים אבטלה למדינה שבה העסק שלך נמצא.
בדיקות אחרות
אם העובד שלך אינו מבצע עבודה ממקום קבוע, כגון איש מכירות שנוסע ברחבי הארץ, על המעסיקים לשלם מסים על דמי האבטלה בהתבסס על מקום החזקתו. לשלם מסים אבטלה במדינה שבה הוא מקבל דואר, מבצע פונקציות ניהוליות בתים רשומות עבור העסק שלו. זה יכול להיות מצב שבו הוא מתגורר, המדינה המשרדים שלך נמצאים או מדינה שלישית. אם העובד שלך אינו שומר על בסיס של פעולות, כגון נהג משאית שגר מחוץ למשאית שלו, אתה משלם מסים אבטלה למדינה שממנה הוא מקבל את ההוראה שלו. במקרה זה, זה המדינה שממנה אתה מפקח עליו.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמתוך תביעות אבטלה
אם העובד שלך חי מחוץ למדינה מאבד את עבודתו והוא חל על הטבות, שבו הוא מתייחס תלוי החוקים של שתי המדינות. במקרים רבים העובדים מגישים תביעות אבטלה מהמדינה שבה הם מתגוררים, וסוכנות האבטלה שלהם מבקשת כספים ממדינות אחרות לשלם את התביעה. מדינות מסוימות, כגון טקסס, מאפשרות לעובד שחי מחוץ למדינה לתבוע הטבות על בסיס מקום העבודה. אם המדינה שלך מאפשרת זאת, העובד שלך חייב עדיין לעמוד בכל הקריטריונים להמשך הטבות אבטלה במדינה שלך.
מסים על האבטלה לעומת מסים על הכנסה
הכללים המסדירים את המדינה אשר מקבל מסים אבטלה ואת המדינה שמקבל מס הכנסה מנוכה מן הרווחים של העובד שונים מאוד. אמנם סביר להניח שאתה תשלם מסים אבטלה למדינה שבה העסק שלך מבצע, ניכוי מס הכנסה חייב להיות מבוסס אך ורק על מצבו של העובד. בחלק מהמקרים, מדינות מפתחות הסכמי גומלין שבהם העובדים במדינות הסמוכות מחויבים במס בשיעור המדינה שבה הם עובדים. בדוק עם מחלקת ההכנסות של המדינה שלך כדי לקבוע אם מצב הבית של העובד שלך יש הסכם עמידה עם המדינה שלך.
