אם הבוס שלך מכריז על משרה פתוחה במחלקה שלך אתה מאמין שאתה מוסמך, לדבר לפני מועמדים מבחוץ נחשבים. ודא שאתה מוסמך לתפקיד, ולהכין כדי להדגיש למה אתה תהיה בכושר טוב עבור המיקום החדש בלי לדבר גרוע על העבודה הקיימת שלך.
בקש פגישה
בקש פגישה פרטית עם הבוס שלך. שאל על הכישורים עבור המיקום ואת המתאר איך היית לטפל בתפקיד. ציין דוגמאות מההיסטוריה שלך עם החברה, תוך שימת דגש על ההישגים והניסיון שלך, במיוחד כאשר הם מתייחסים לחובות הפתיחה החדשה. המשוב שתקבל מהבוס שלך יספר לך כיצד להמשיך. אם היא מרגישה שאתה כשיר, ייתכן שתתבקש להגיש לתהליך ראיון רשמי, או שאתה עשוי לקבל את העבודה במקום. אם היא לא חושבת שאתה מוסמך, שאל מה תוכל לעשות כדי לשפר את הכישורים שלך ולצבור ניסיון להיות זכאי לתפקידים דומים בעתיד.
$config[code] not foundראיון פנימי
מועמדים פנימיים לעתים קרובות יש יתרון כאשר מתראיין עבור העברות פנים או מבצעים כי הם מכירים את החברה והעובדים. ללא קשר, להתכונן לראיון פנימי באותו אופן היית עבור אחד חיצוני. הבוס שלך ומקבלי החלטות אחרים אולי לא מכיר את היקף האחריות שלך, או את התרומות שביצעת לחברה. לעדכן את קורות החיים שלך ולספק חשבונאות מפורט של הכישורים שלך ואת ההישגים במצב הנוכחי שלך. למד כמה שאתה יכול על העבודה החדשה ואת האחריות שלה, כך שתוכל להציע הצעות על איך היית להתמודד עם המיקום.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילעבודה של הבוס שלך
אם הבוס שלך עוזב את החברה, ואתה מרגיש שאתה מוסמך לתפקיד שלה, לדבר איתה על תזמון התוכנית של החברה להחליף אותה. אם יש לך מערכת יחסים טובה הבוס שלך מכבד את העבודה שלך, היא תהיה עו"ד טוב בשבילך. אם הבוס שלך מהסס, או מציין שהיא לא מאמין שיש לך את הכישורים לתפקיד שלה, לדבר עם מנהל גיוס, נציג משאבי אנוש או הבוס שלך 'מעולה על העניין שלך. כתוב הצעה המפרט את הכישורים שלך ואת הכישורים ו מתאר את הידע שלך של אחריות הבוס שלך.
אם אתה נדחה
דחיית תפקיד או קידום פנימי עלולה להיות מטרידה, במיוחד אם נבחר מישהו מחוץ לחברה. אל תיקח את הדחייה באופן אישי מדי, ובמקום זאת, התמקד בביצוע העבודה הנוכחית שלך כמיטב יכולתך. חפשו מורה כדי לעזור לפתח מטרות קריירה לטווח ארוך, ולשאול הממונה המיידי שלך אם אתה יכול לקחת על עצמו אחריות נוספת כדי להרחיב את היכולות והידע שלך. אם יש רמה מסוימת בחברה שאליה ברצונך להגיע, שאל על הצעדים והניסיון הנחוצים כדי להגדיר אותך על הנתיב לקידום עתידי.
