אנשים שעובדים במעונות יום מהימנים על מנת להגן על הילדים ולטפח אותם - מה העבודה יש סכומים גבוהים יותר מזה? אבל בעוד מעונות יום יש אחריות גדולה, הם בדרך כלל לא מקבלים משכורות המשקפות את האחריות. אז, אם אתה חושב להיות ילד המטפל, השכר לא צריך להיות המניע העיקרי שלך. למרבה המזל, ישנם היבטים רבים אחרים של הגשמת עבודה במעונות יום, כמו הזדמנות לראות ילדים צעירים לומדים וגדלים לנגד עיניך.
$config[code] not foundתיאור משרה
מעונות יום אחראים על הפגישה של כל הצרכים של הילדים בטיפול שלהם. אחריותה העיקרית של עובדת יום היא לשמור על חיובים בטוחים ובריאים, כלומר, עליה להיות קשובה ולדעת כיצד להגיב כאשר ילד חולה או פוגע.
ביסודו של דבר, מעונות יום לעשות מה הילדים צריכים לעשות את הטיפול. עובדים אלה מפקחים על ארוחות ילדים. אם הם דואגים לתינוקות, זה עשוי להיות הכנת נוסחה או חימום בקבוקי חלב אם, ואז להאכיל את גוזלים את התינוקות. עבור ילדים מבוגרים, מעונות יום עשויים להכין ולהגיש ארוחות וחטיפים. הם עוזרים לילדים עם צרכים השירותים שלהם, אשר עשויים לכלול שינוי חיתולים ועזרה לילדים אימון בסיר לאחר שיש להם תאונות. הם גם לשמור על הילדים לשחק, לישון ולאכול אזורים נקיים.
מעונות יום צריכים לוודא שלילדים יש פעילויות המתאימות לגיל במהלך היום. הם יכולים לקרוא ספרים, להקל על משחקים, לקחת ילדים בחוץ כדי לשחק או לארגן פרויקטים אמנותיים. העובדים גם צריכים לתקשר עם ההורים על ההתקדמות של הילדים שלהם בעיות ולהישאר תואם עם המדינה ואת הטיפול המקומי הילד תקנות. גם מנהל המעון או הבעלים צריכים להיות מעורבים בכל הנושאים הקשורים להורים ולתקנות ממשלתיות, כמו גם פיקוח על דברים כמו גיוס עובדים וחיוב.
דרישות השכלה
ילד מטפל בדרך כלל נדרש רק כדי לקבל תעודת בגרות או שווה ערך. חלק מהמרכזים עשויים לדרוש מהעובדים להיות בעלי תארים גבוהים יותר בהתפתחות ילדותם, אך דיפלומה בתיכון היא מספקת במרכזים רבים. אם מעונות היום כוללים גם כיתות גן, ייתכן וחדרים אלה יידרשו להיות בעלי לפחות כמה עובדים עם תעודות הוראה. מנהל מרכז לטיפול בילדים נדרש בדרך כלל להיות בעל תואר ראשון לפחות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתעשייה
מעונות יום מועסקים לעתים קרובות לעבוד במעונות יום פורמליים, אשר עשויים להיות בבעלות עצמאית או חלק של ארגון גדול יותר. לדוגמה, מעסיקים גדולים לעיתים קרובות יש מעון יום הלקוח עבור העובדים שלהם להשתמש. חלק מהמעונות יום בבית, אשר אנשים לפעול מתוך בתיהם. ילדים שנשלחו למעונות יום הם בדרך כלל צעירים מדי לבית הספר, כך שעובדי יום עובדים בעיקר עם ילדים בני 5 ומעלה. יום אחד אכפת לקבל ילדים בוגרים במהלך חופשת הלימודים תקופות.
שנות ניסיון ושכר
עבודה על טיפול יום יכול להיות עבודה מושלמת אם אתה אוהב ילדים, אבל לעולם לא תקבל עשיר עושה את זה. השכר הממוצע עבור העובדים בילדים הוא נמוך למדי, אפילו עבור אותם עובדים שיש להם ניסיון של עשרות שנים. החל ב -2017, החציון השכור היה יום עבודה $10.72 לשעה, או $22,290 לשנה. חציון אומר כי מחצית מעובדי יום מרוויח יותר וחצי להרוויח פחות.
התחזית הפיננסית היא קצת יותר בהירים עבור מנהלי מרכז טיפול בילדים. השכר החציוני שלהם היה $22.54 לשעה או $46,890 לשנה, נכון לשנת 2017.
מגמת גידול משרות
הביקוש לעובדי מעונות יום צפוי להישאר יציב בשנים הקרובות. הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה צופה קצב צמיחה של 7% בקרב העובדים בילדים בין השנים 2016 ל -2026, שהוא בערך שיעור הצמיחה הממוצע בכל המקצועות.
