מציאת עבודה בגיל 65 יכול להיות אתגר. עם זאת, זה אתגר זה יכול להיות נפגשו עם הצלחה. חוויות העבר שלך סיפקו לך יתרונות רבים עמיתיהם הצעירים שלך אין - יתרונות שחברות רבות צריך וערך. ייתכן שיהיה עליך לשנות את נקודת המבט שלך קצת, ואתה צריך להשתמש בעקביות כמה טקטיקות ממוקדות לחיפוש עבודה. אבל על ידי התמקדות בשקדנות על המטרה שלך, אתה יכול להצליח.
$config[code] not foundביצוע הערכת מיומנויות
אחד הדברים הראשונים לכתוב כאשר מחפשים עבודה הוא הערכה מעמיקה של הכישורים שלך. ערכו רשימה של כל היכולות שלכם, בין אם הם קשורים ישירות לתפקיד האחרון שלכם. לדוגמה, אתה יכול להיות "אדם אנשים" - מישהו שאחרים מתייחסים היטב על ידי כך שהם מרגישים בנוח. ייתכן שיש לך היכולת הטבועה "לגדל" אנשים ולטפח את הנקודות החזקות שלהם. אולי אתה מאורגן מאוד או להצטיין באימונים אחרים. אתה יכול ליהנות לעבוד עם הידיים שלך, או רוצה למנוע מתח. ערכת המיומנות שלך, כולל האהבות והאהבות האישיות שלך, הם מרכיבים חשובים של התרגיל הזה, מפני שהם יכולים לפתוח את הדלת כדי לשקול עבודות שאולי לא חשבת עליהן.
לפתח עין מלכוד קורות חיים
מספר קורות חיים לחצות את שולחנות המנהלים גיוס יש skyrocketed במהלך שנות המיתון. הקורות החיים המעטים שמקבלים בפועל הם אינפורמטיביים ותמציתיים, תוך ניצול נקודות החוזק של המועמדים בתחילת המסמך. אם אתה לא נוח לכתוב קורות חיים כי תקבל תשומת לב, לשכור קורות חיים, סופר. נסו לאתר מישהו שמבין את המושג של מיד לתפוס את העין של הקורא. שמור עותקים של קורות החיים שלך איתך לכל מקום שאתה הולך, כך שאתה יכול לשים אותם בידי אנשי הקשר שלך, שחלקם עשויים להעביר אותו מגייס החברה. מועמד בכיר לעבודה עשוי להיות בעל סיכוי טוב יותר לחדש את קורות החיים שלו אם הוא מוצג למשאבי אנוש על ידי אדם מהימן שעובד כיום בחברה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללשמור על המומנטום שלך
תקלות בתאריכים בקורות החיים שלך עשויות שלא להיות לטובתך משום שהן מסמנות למגייסים שהיית מחוץ לתקופה למשך זמן מסוים, ולכן, ייתכן שאיבדת את "הקצה" שלך. תוכל להימנע מתפיסות שליליות שנוצרו בזמן חסר בתקופות פשוט על ידי לקיחת כל עבודה בזמן שאתה מחפש את אחד שאתה רוצה.אתה יכול לקבל תשלום נמוך יותר או עבודה עבור סוכנות תעסוקה זמנית.התנדבות היא אופציה נוספת, כמו עצמאי או עבודה חוזה.מעסיקים רוצים לראות שאתה נשאר עסוק בתאריכים רצופים, שנותרו פעילים ופרודוקטיביים.
רשת
אולי הגורם החשוב ביותר במציאת עבודה בגיל 65 טמון ביכולת שלך לרשת. הצטרפות אחת או יותר קבוצות עבודה, עם חברים מגוונים שלהם, יכול להגדיל באופן משמעותי את הסיכויים שלך למצוא עבודה. כמה סוגים של קבוצות לשקול כוללים: רשתות קשר מזדמנים, כגון לשכות המסחר המקומי; רשתות קשר חזקות אשר נפגשים באופן קבוע עם סדרי יום להגדיר; מועדוני שירות קהילתיים כגון מועדוני האריות והרוטרי; אגודות מקצועיות הפועלות בענף מסוים, כגון בנקאות או בריאות; ארגונים חברתיים / עסקיים, כגון Jaycees, שבו העסק הוא מעורב עם פעילויות חברתיות; וארגוני עסקים של נשים. קבוצות עבודה ברשת יכולות להיות ממוקמות באזור שלך על-ידי חיפוש באינטרנט או, במקרים מסוימים, בספר הטלפונים המקומי.
התאם את הציפיות שלך
כדי לבדר את האפשרות הרחבה ביותר של מציאת עבודה, ייתכן שתרצה לשקול עמדות מחוץ לשדה הספציפי שלך. לדוגמה, התפקיד האחרון שלך יכול להיות כמנהל סופרמרקט כללי. במקום להתרכז באיתור אותו סוג של עבודה, לשקול את סוגי נוספים של ניסיון המיקום הקודם שלך נתן לך, כגון אנשים מיומנויות, בעיות בפתרון בעיות או מומחיות חזותית merchandising. אתה יכול parlay ניסיון משני שלך לתוך הבטחת עבודה בתחום אשר עשוי להיות אפילו יותר מתגמולים מאשר האחרון שלך. ללא קשר למיקום הקודם שלך, אתה עשוי למצוא עבודות ייחודיות החוויה הכוללת שלך, כגון עבודה כיועץ פיננסי אישי, מנהל שירות קהילתי, קשר בענף הבידור, קצין מדע, או מנהל שירותי בריאות.
משאבים אחרים
ישנן מספר דרכים הקיימות כדי לעזור לך עם חיפוש העבודה שלך, ורבים להתמקד לחלוטין על מחפשי עבודה בכירים. אלה כוללים: משאבי תעסוקה בכירים (http://seniorjobs.org/onlineResources.php); AARP, האגודה האמריקאית של אנשים בדימוס (http://www.aarp.org/work/job-hunting/info-06-2009/job_search_resources.html); המקור הבכיר (http://www.theseniorsource.org/pages/senioremployment.html); ו, Quintessential קריירה (http://www.quintcareers.com/mature_jobseekers.html). בנוסף, טיפים על מציאת עבודה לאחר פרישה ניתן למצוא בספר, "הדרן קריירה מדריך: איך לעשות חיים ואת ההבדל במחצית השנייה של החיים", על ידי מרסי Alboher (http://heymarci.com/).
