קשרים עסקיים, שלא כמו יחסים אישיים, קשה להקים זמן רב כדי לשמור. הבדלים תרבותיים, אי התאמות שפה ואי-התאמה בתקשורת לא מילולית יכולים ליצור חסמים בין בני אדם, ולא להביא אותם יחד. אי התאמות אלה יכולות להיות מורכבות על ידי אי-פורמלייות במקום העבודה, המשתקפת בתכניות קומה פתוחה, טוויטים לא רשמיים ורשומות ספונטניות אחרות ברשת החברתית. באווירה כזו עבודה, שבו המעסיקים מודאגים יותר ויותר על איך העובדים מייצגים את החברה, את החשיבות של שמירה על כללי נימוסים עסקיים גדול יותר מאשר אי פעם.
$config[code] not foundנימוסים עסקיים
כאשר עובדי החברה ושותפיה דבקים כללי כללי התנהגות עסקית, האינטראקציות בין אנשים אלה ללכת בצורה חלקה יותר. כללי התנהגות הם מערכת של כללי התנהגות כתובים או בלתי כתובים המאפשרים אינטראקציה בין אנשים בעולם העבודה על ידי הגדרת ציפיות או סטנדרטים למראה ולהתנהגות. ההתנהגות האישית שלך, למשל, כולל איך אתה מדבר עם אחרים ואיך אתה משתמש בטלפון ובאינטרנט, להשפיע על דעתם של עמיתים לעבודה שלך ואת המעסיק של לך.
יחסי עבודה כללי התנהגות
יכולותיו ושאיפותיו של האדם משפיעות על הקריירה שלו, אך כישרונו של אדם ליצור קשרים אישיים תוך שמירה על כללי התנהגות כללי משפיע רבות על יכולתו להתקדם בסולם הדרגות. ההכרה של מה מתאים במצבים מסוימים כאמור כללי כללי התנהגות עסקית היא הצעד הראשון ביעילות ואתית לנהל את יחסי העבודה שלך. לדוגמה, כיבוד סגנונות תקשורת שונים ובהתחשב בתקשורת לא מילולית בצורה של שפת גוף וטון קול יכול לתרום ליכולתך ליצור קשרי עבודה מוצקים. חשובה גם הנכונות שלך להתאים את התקשורת שלך לסגנונות הלמידה של עמיתים לעבודה ולגשת לאחרים בדרכים שמכבדות את הגבולות והערכים האישיים שלהם.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמפגש גינונים
בעוד יחסי עבודה תלויים במקצת באינטרסים משותפים, כגון תחביבים או ספורט או מוסדות דתיים, היווצרותם של אג"ח במקום העבודה ושל אמון, גם בשל נכונותו של כל אחד לדבוק בכללי הנימוס העסקי. בגלל נימוסים עסקיים יכול לנטרל את ההבדלים האישיים ואת העמימות וכתוצאה מכך תקשורת, דבקות נימוסים עסקיים חשוב במיוחד במהלך פגישות עסקיות שבו אמון בין עמיתים לעבודה הוא חיוני כדי להשיג הסכמה. אתה יוצר אמון זה במספר דרכים, כגון נכונות להגיע לפגישה בזמן ודבקות מוסכמות הפגישה העסקית של הארגון שלך. כמו כן, חשוב להציג כבוד לדובר באמצעות שפת גוף שממחישה עניין, לכבות את הטלפון הסלולרי ואת המחשב הנייד, להישאר בפגישה למשך הזמן ולפנות למשתתפים בפגישה רק כאשר היושב ראש מבקש ממך לעשות זאת.
כללי התנהגות באינטרנט
נימוסים עסקיים הוא מסובך בזמנים של מקום העבודה הלא פורמלי, תקשורת דיגיטלית מזדמנים מאוד בכל מקום גאדג 'טים, אבל מדיניות האינטרנט של החברה להשתמש יכול לעזור לך למנוע את העבירות האלקטרוניות הבוטה ביותר. לדוגמה, המדיניות צפויה לאסור פריצה, שימוש במחשב שלך לביצוע הונאות והצגת קוד זדוני ברשת האינטרא-נט של החברה. אבל, אתה צריך להסתמך על כללי העסק של כללי התנהגות כדי להבטיח הרגלי האלקטרוניקה שלך לא לפגוע עמיתים לעבודה שלך. לדוגמה, תמיד צור קשר עם עמית לעבודה בטלפון או בדוא"ל כדי לארגן זמן להיפגש, במקום לעצור בתא שלא הוזמן. בנוסף, השאר הודעות קוליות ושלח הודעות דוא"ל במהלך שעות העבודה, והימנע משליחת הודעות דוא"ל במהלך סוף שבוע, אלא אם העובד חייב להגיב למצב חירום.
