כמעט כל עסק צריך להתמודד עם כמה תקנות של סוכנויות ממשלתיות כדי לעשות עסקים בארה"ב או במקומות אחרים. רבים של תקנות אלה נועדו להגן על הצרכנים או לדרבן את התחרות. אבל יכול להיות גם כמה השפעות שליליות עבור עסקים אפילו הכי טוב כוונות תקנות. הנה 25 תקנות שעשויות להשפיע על העסק הקטן שלך בדרך כלשהי.
$config[code] not foundתקנות שפגעו בעסקים קטנים
The Affordable Care Act
המכונה לעתים קרובות "Obamacare", את חוק טיפול משתלמת כבר מחלוקת בלהט החוק המשפיע על עסקים ויחידים כאחד. עסקים עם יותר מ -50 עובדים יכולים לעמוד בפני קנסות על אי אספקת אפשרויות כיסוי בריאותי לעובדים. ורבים היו גם להתמודד עם הגדלת פרמיות. אבל כללים מסוימים עשויים להשתנות תחת הממשל החדש, שכן הנשיא דונלד טראמפ והקונגרס כבר נקטו צעדים כלפי ביטול חלקי לפחות.
קוד מס פדרלי
קוד המס הפדרלי כולל דרישות ודרישות שונות עבור עסקים בגדלים שונים. ולהיות זה כל כך מסובך ומקיף כל, זה יכול לייצג נטל גדול עבור עסקים קטנים, כי יש להקדיש זמן ומשאבים כדי לקבוע בדיוק מה נדרש מהם.
שעות נוספות
זה יכול להיות כדור עסקים קטנים יש התחמק. אבל כלל חדש יחסית הקשור לתשלום שעות נוספות עבור עובדים יכול היה להוסיף נטל נוסף. אף על פי שהחוק נחסם על ידי בית משפט פדרלי, עסקים מכל הגדלים יכלו לראות שינוי משמעותי במגבלת הפטור הקובעת אילו עובדים זכאים לתשלום שעות נוספות.
תשלום הקבלן הממשלתי
עבור עסקים שיש להם חוזים ממשלתיים או חוזי משנה, יש כלל קובע העובדים יש לשלם לפחות 10.10 $ לשעה עבור עבודה נעשה תחת אותם חוזים.
חובה לעזוב חולה
יש גם כלל הקובע כי הקבלנים הממשלה חייבת לספק לעובדים עם עד שמונה ימי מחלה בתשלום שילם בשנה.
כללי הקבלן העצמאי
מאז יותר ויותר עסקים באמצעות סיוע של קבלנים עצמאיים על העובדים המסורתיים, הכללים לגבי הקבלנים האלה משתנים. במקרים מסוימים, אם הקבלן מסתמך על העסק עבור רוב העבודה שלהם ואת ההכנסה, העסק צריך לענות על כמה הדרישות כמו שזה היה עם עובד מסורתי.
בטיחות ובריאות חוק
עסקים חייבים לספק סביבות עבודה בטוח סניטריים לעובדים, על פי חוק בטיחות ובריאות של 1970. תוך יצירת סביבה בטוחה היא כמעט בוודאות פלוס עבור כל עסק, זה גם אומר כי רבים צריכים לעבור בדיקות תכופות אחרים זמן רב תהליכים.
דיווח על דרישות מגדר, אתניות ושכר
כדי להתמודד עם פערים בין אפליה לשכר, הוועדה לשוויון הזדמנויות בעבודה מבקשת לדרוש עסקים עם 100 עובדים או יותר כדי לדווח על כמה עובדים יש להם בקבוצות אתניות שונות ואתניות, וכמה עובדים אלה משלמים. זה יכול להוביל יותר זמן בילה על הניירת ואת פוטנציאל להוביל מכשולים עוד יותר עבור עסקים שיש להם סיבות לגיטימיות פוטנציאל פערי שכר.
חוק מים נקיים
בעוד שרוב העסקים יסכימו כי הגנה על מקורות מים נקיים היא דבר טוב, יש חלק של חוק מים נקיים כי חלק מרגיש יכול להגביל את הפעילות העסקית. הכלל קובע כי ביצות יכול גם להיות מוגן גופים של מים. אז עסקים או בעלי הנכס הממוקם על או ליד ביצות יכול להתמודד עם מספר מכשולים כאשר מנסים להשיג כל בנייה או שיפוץ העבודה נעשה על רכושם.
הפחם כללי הפליטה
תעשיית הפחם הוא מוסדר מאוד על ידי חוקי אוויר נקי.עסקים קטנים כל כך, כולל אלה המספקים ציוד למפעלי פחם גדולים, יכולים לראות את הצורך במוצרים או בשירותים שלהם בהדרגה. עם זאת, כיום יש ערעור במקרה של עבודות שיכולות לראות כמה כללים לשנות.
כללי פליטות פחמן
ישנם גם פליטת פחמן כללים החלים על ספקי האנרגיה. בעוד עסקים קטנים אינם אחראים לעתים קרובות על יצירת אנרגיה עצמם, תקנות אלה עשויים להוביל מחירים מוגברים עבור לקוחות האנרגיה, אשר יכול לכלול עסקים קטנים.
תוכנית ניהול סיכונים של EPA
למרות שתכנית זו נוטה יותר להשפיע על עסקים גדולים יותר מאשר עסקים קטנים, תוכנית ניהול הסיכון של ה- EPA יכולה להוביל לעסקים המקיפים משאבים מסוימים לקראת יצירת תוכניות חירום וניהול סיכונים.
האמת בפרסום
אינך יכול לכלול טענות שגויות או מטעות בפרסום או בחומרי שיווק. עסקים שעושים זאת יכולים לעמוד בפני קנסות או עונשים אחרים. ושוב, רוב העסקים הקטנים לא יתנגדו. אבל אתה גם צריך להיות מסוגל לגבות את כל הטענות שנעשו הפרסום שלך עם הוכחה כי יכול לעמוד בפני אתגר. זה יכול להוביל קצת עבודה נוספת בשבילך למרות מעשה נועד רק כדי להגן על הצרכנים מפני מידע כוזב.
הוגן אריזות תיוג חוק
עסקים שמוכרים מזון או מוצרים ארוזים אחרים נדרשים לציין את כל המרכיבים על התווית, יחד עם מידע על המוצר עצמו, מיקום האריזה וההפצה. כל המידע חייב גם לעמוד בסטנדרטים של האמת-בפרסום חוק, או עסקים יכולים להתמודד עם קנסות.
תקנות ה- FDA
אם אתה מוכר כל מזון המבוסס על מוצרים מחוץ למדינה שלך (מלבד מוצרים מסוימים כי הם תחת פיקוח במקום USDA) תצטרך להירשם כמו מתקן בדיקות פנים ותקנות אחרות עם ה- FDA.
פיקוח המדינה והמקומיות
אם יש לך עסק קטן יותר או ביתי שבו אתה עושה מוצרי מזון למכור - גם אם אתה רק לעשות זאת בתוך המדינה שלך - אתה עדיין כפוף לבדיקות ותקנות אחרות מן הממשלות המקומיות או המדינה שלך.
תקנות USDA
עסקים החקלאות כפופים גם למספר בדיקות שונות תקנות בהתאם מוצרי מזון או פריטים אחרים המיוצרים או נמכרים על ידי עסקים.
כללי התעסוקה המשותפים
עסקים זכיינות וקבלני משנה שעובדים עם עסקים אחרים יכולים להיחשב "מעסיקים משותפים" עם אותם צדדים אחרים. עבור אותם עסקים קטנים, זה יכול מתכוון לתקנות שנועדו לעסקים עם עובדים יותר הכנסות גבוהות יותר.
שכר מינימום
שכר המינימום הפדרלי לעובדים שאינם פטור הוא כרגע 7.25 $. אז עסקים צריכים לשלם לפחות כי כל שעה הרבה עובדים קבועים. עם זאת, מדינות רבות יש לקבוע שכר מינימום גבוה יותר עבור העובדים לאחרונה.
דמי אבטלה
עסקים עם עובדים נדרשים על פי חוק לספק סוגים מסוימים של ביטוח, כולל פיצוי עובדים, ביטוח אבטלה ובמקרים מסוימים ביטוח נכות.
חוק ההגירה והאזרחות
עסקים שכירים עבור מקומות עבודה הממוקמים בארה"ב יכולים לשכור אזרחים אמריקנים בלבד או אלה שקיבלו אשרות עבודה. אז עסקים חייבים להשלים את הניירת הדרושים להגיש טפסים להוכיח תאימות.
העובד הכנסה פרישה הכנסה חוק
אם יש לך עובדים במשרה מלאה, ייתכן שתידרש גם לספק להם אפשרויות הטבות פרישה.
גניבת זהות
אם העסק שלך אוספת מידע פיננסי או אישי מלקוחות, אתה יכול להיות אחראי אם המידע נגנב או בשימוש בתוכניות גניבת זהות כלשהי.
תקנות נאמנות ליועצים
המיועד להגן על המשקיעים מפני ניגוד עניינים על ידי יועצי השקעות, מחלקת הנאמנות של מחלקת העבודה מציבה כמה עלויות תאימות נוספות על אנשי מקצוע המספקים ייעוץ וייעוץ פיננסי. אמנם זה עשוי לסייע בהגנה על עסקים קטנים המשתמשים בשירותים אלה, זה יכול גם להוביל פוטנציאלית לעלויות.
דרישות הרישוי של המדינה
לא כל התקנות העסקיות מגיעות מהרמה הפדרלית. כל מדינה יש גם קבוצה משלה של דרישות הרישוי כי עסקים שם חייב לעמוד. וכן מחקר ושמירה על דרישות אלה יכולים לקחת זמן יקר ומשאבים מעסקים קטנים.
צילום קפיטול דרך Shutterstock
3 תגובות ▼
