חלוקת אחריות בין מנכ"ל לנשיא

תוכן עניינים:

Anonim

כדי להבין את ההבדל בין מנכ"ל, או מנכ"ל, לבין נשיא, אתה יכול לחשוב על המנכ"ל כמו "מבטיח" ואת הנשיא כמו "שומר הבטחה". יצרנית ההבטחה משכנעת עובדים ובעלי עניין להתאחד מאחורי החזון שלו כיצד ומדוע החברה תצליח. שומר הבטחה מוודא כי אנשים עושים את הדברים הנכונים כל יום כך החברה משיגה את החזון. הנשיא מדווח למנכ "ל ולמנכ" ל לדירקטוריון. בחברות רבות, עם זאת, אותו אדם מחזיק הן כותרות ומניות האחריות של שניהם.

$config[code] not found

מנכ"ל - חזון ואסטרטגיה

המנכ"ל מפתח את החזון והאסטרטגיה של החברה בהתייעצות עם הדירקטוריון. המנכ"לים יוצרים תוכניות לטווח הקצר ולטווח הארוך, מקימים תקציבים ומעבירים את החזון והאסטרטגיה לכל העובדים. הם מפקחים על מנהיגים בכירים בחברה, כולל הנשיא, להניע ולשמר כישרון מפתח ולהבטיח תוכנית ירושה עבור עמדות קריטי. המנכ"לים מוודאים כי העובדים והדירקטוריון שלהם מקבלים מידע על יוזמות מפתח ויש להם את המידע הדרוש להם כדי לבצע את תפקידיהם.

מנכ"ל - ניהול פיננסי ומכירות

המנכ"לים מפקחים על הניהול הפיננסי של החברה. הם עוקבים אחר הכנסות והוצאות על מנת להבטיח שהם מיושרים עם התקציב ולבצע התאמות לפי הצורך. מנכ"לים רבים מסייעים במכירת מוצרים ושירותים ללקוחות גדולים או בעלי פרופיל גבוה על ידי השתתפות במצגות מכירה. מנכ"לים גם נפגשים עם לקוחות החברה היקרים ביותר כדי לקבל משוב ולעזור לגדול קשרים מפתח הלקוח. מנכ"לים רבים משתתפים בתא הקאמרי של המסחר או העסק, כדי ליצור רשת של אנשי קשר ולקדם תדמית חיובית של החברה בקהילה, או לגייס כספים או לבקש השקעות ממשקיעים חיצוניים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

נשיא - תפעול ועדכונים

הנשיא אחראי על הפעילות השוטפת של החברה. הנשיאים מתרגמים את החזון והאסטרטגיה של החברה לתוכניות פעולה המתארות את הפעילויות שאנשים מבצעים לבצע את האסטרטגיה ולהשיג את החזון. נשיא עובד עם ראשי אגפים כדי להתאים תוכניות פעולה לכל יחידה ומפקח על התקדמות מול אבני דרך ומטרות. הנשיאים מספקים דיווחים שוטפים למנכ"ל כדי לוודא שהיא יודעת על כל פעולות החברה ועל כל דבר יוצא דופן, ולכן המנכ"ל אינו מופתע משאלה של עובד או חבר דירקטוריון. הנשיאים גם מספקים עדכונים שוטפים למנכ"ל ולדירקטוריון על התקדמות החברה בביצוע התוכנית האסטרטגית של החברה.

נשיא - מדיניות, נהלים ואמצעים

הנשיאים לפתח אמצעים ואינדיקטורים ביצועים מרכזיים כדי לפקח על פעילות החברה. הם עובדים עם מנהיגים בכירים כדי להבטיח מדיניות נאותה קיימים, כגון מדיניות החזר הוצאות נסיעה עסקית, וכי נהלים, כגון עובדים או סיום של עובדים, לציית לחוקים ולתקנות. נשיא מתכנן תקציבים להוצאות הון, מנהל את התקציב התפעולי על בסיס יומי ועובד עם ראשי מחלקות לשיפור היעילות. לדוגמה, נשיא רשאי לאשר או לתקציב תוכנה חדשה כי מנהיג העסק מבקש לשפר באופן משמעותי את היעילות. הנשיאים גם מספקים מנהיגות וכיוונים לצוות כאשר המנכ"ל נעדר.