קריירה ותכנון החיים הערכת הערכה

באמצעות קריירה ותכנון חיים כלי בדיקה הערכה מסייע לך לחדד על הנתיב שאתה רוצה לקחת על בסיס האינטרסים שלך, כישרון ומטרות. רבים בחינם, כלי הערכה מקוונים מספקים גישה מהירה ציונים שיכולים לחשוף כישרונות נסתרים, הזדמנויות ואזורים כדי לשפר. בין אם אתה צעיר או ישן, לנצל את המשאבים האלה כדי להנחות את התוכניות שלך. כלים אלה המפורטים בסעיף משאבים יכול לסייע לך בבניית קורות חיים טובים יותר, מחפש עבודה חדשה, ביצוע שינוי קריירה או אפילו מקבל קידום בתפקיד הנוכחי שלך.

$config[code] not found

הערכת כישורי חיים יומיים

הערכות כישורי חיים, כגון קייסי לייף מיומנויות הערכה, לעזור לך להבין כמה טוב אתה לשמור על יחסים בריאים, עבודה, מחקר, תקציב, לשלם חשבונות, לתכנן ולהשתמש משאבים הקהילה לטובתך. בשימוש בדרך כלל בשילוב עם mentoring, אלה סוגים של בדיקות להפיק דוחות לקבוע אילו התנהגויות, מיומנויות וידע חסר לך ואת צריכה לפתח. השתמש במידע כדי ליצור תוכנית פעולה כדי שתוכל להפיק את מירב העזרה הזמינה עבורך. לדוגמה, אם אתה הציון נמוך בתכנון או מיומנויות המחשב, אתה יכול להשתמש באינטרנט ומשאבים אחרים בקהילה כדי לגלות היכן ניתן לקבל מידע המאפשר לך לשפר את אלה תחומי מיומנות הקשורות לעבודה.

זיהוי תחומי עניין בקריירה

משחקים, כגון אוניברסיטת מיזורי קריירה עניין המשחק, מאפשרים לך לחקור עיסוקים שונים על סמך מה שאתה אוהב לעשות. לדברי הפסיכולוג ג'ון הולנד, האישיות שלך מושכת אותך סוגים מסוימים של מקומות עבודה ואנשים לבצע אותם. על ידי חשיבה אם אתה מעדיף מציאותי, חקירה, אמנותי, חברתי, יוזמה או אנשים קונבנציונאלי, אתה יכול לקבוע אילו סוגים של סביבות עבודה וקריירה עשוי להתאים לך. לדוגמה, אנשים מציאותיים נוטים להיות אתלטי או מכני היכולת להצטיין בעבודות כגון הנדסה, רפואה ובנייה. הערכות עוזרות לך לצמצם את תחומי העניין שלך כדי שתוכל לחקור את המועדפים שלך באופן מקיף יותר.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

למידה על האישיות שלך

כדי ללמוד עוד על האופן שבו אתה תופס את העולם, השתמש בכלי כגון מכשיר מחוון מסוג Myers-Briggs, אשר מודד את ההעדפות שלך בארבעת קשקשים. באמצעות נתיבי אישיות מיירס בריגס מבחן אישיות, אתה מדרג או מוחצן או מופנם, חישה או אינטואיטיבי, חשיבה או תחושה ושפוט או תפיסה. בעת קבלת החלטות גיוס מבוסס על אחד 16 סוגים אינו מוסרי, על פי מיירס & בריגס קרן, מעסיקים בדרך כלל לשקול את האישיות בעת שכירת עובדים חדשים. הסוג שלך עשוי לגלות כיצד אתה שונה מאחרים ולעזור לך לנהל סכסוכים, לבנות צוותים ולהיות נכס לכל חברה או ארגון.

להצליח בעבודה

קריירה ותכנון החיים בדיקות הערכה יכול להמשיך לאורך הקריירה שלך. לדוגמה, הערכת האינטליגנציה הרגשית שלך עוזרת לך לגלות דרכים חדשות לתקשר ולהוביל בצורה יעילה יותר. הפסיכולוג דניאל גולמן זיהה חמישה מרכיבים: מודעות עצמית, רגולציה עצמית, מוטיבציה פנימית, אמפתיה וכישורים חברתיים. מבחנים מקוונים חינם, כגון מבחן המודיעין הרגשי של קווינדום, מאפשרים לך לקבוע עד כמה אתה מיומן בשינוי המוביל, לשכנע אחרים ולשתף פעולה בצוותים. השתמש בהערכות אלה כדי לציין פערים בביצוע ולבנות את תוכנית הפיתוח הקריירה שלך על בסיס שנתי.