זה לוקח כמות ייעודית של זמן ואנרגיה לבנות טוב, חזק, קשרים עסקיים מתמשכת היום. הם חלק אינטגרלי והכרחי כזה של הצלחה, אבל אנשים לא נראה רוצה לשים את העבודה.
התראה: יחסים עסקיים בר קיימא פשוט לא קורה ולפתח ללא עבודה ייעודי, עקבי.
הרשת העסקית שלנו צריכה להיות קבוצה סלקטיבית, סלקטיבית של אנשים שאנו סומכים עליהם, להתחבר ולהסתמך על תמיכה, כיוון ותובנה. אנחנו חייבים למצוא את האיזון של להיות הנותנים ונוטלים. אנחנו לא יכולים פשוט לתת או לקחת, אנחנו צריכים את שניהם. הרבה יותר מדי אנשים לא לבקש עזרה כאשר הם צריכים את זה וזה יכול להיות קטלני בעסקים קטנים.
$config[code] not foundסלקטיביות, עקביות ומעורבות חיוניים למציאת אנשים גדולים וקשרי גומלין איתם.
הנה דרכים לבנות קשרים עסקיים מתמשכים בעולם המקצועי של היום.
1. להיות אותנטי
זה די פשוט. להיות מי שאתה ולקבל אחרים כפי שהם. זה קל ליצור אישיות מזויפת, במיוחד באינטרנט, אבל זה לא הדרך להתחיל מערכת יחסים קצר חי כאשר אנו מתחילים במוקדמות אנשים וחברות. מצא אנשים וחברות אתה מרגיש חיבור טבעי וקלות תקשורת עם דברים שיש לך את שניהם במשותף. האותנטיות של חיבור אישיות, אמונות ונקודת מבט יכולה להאיץ את היחסים.
2. זהה יעדים וערכים משותפים
אנו מחפשים אנשים בחיים שאנחנו אוהבים, חולקים מטרות וערכים דומים עם. האם הם כנים, אדיבים, בעלי ידע, מועילים? איך הם מתייחסים לאחרים? זה על אופי מוסרי. האם אנו מכבדים אותם? יש לי לצערי לראות יותר מדי אנשים מציגים את עצמם בדרך אחת רק כדי לנצל את האנשים, ברגע שיש להם את האמון שלהם. ייתכן שלא תמיד נשתף את אותה נקודת מבט עם כולם, אך הערכים המשותפים הם חובה.
3. לפתח כבוד הדדי
אני מוצא שזה לוקח זמן, אלא אם מישהו הוא פנה אליך על ידי חיבור מהימן. אנו מוכיחים את עצמנו לאורך זמן ובפעילויות שונות. הצטרף לחדר, קבוצה מקצועית, או קהילה מקוונת אשר כל סביבות נהדר לפתח מערכות יחסים. היו סבלניים, סלקטיביים וצפו באנשים בפעולה. בניית כבוד הדדי הוא הכרחי עבור מערכות יחסים גוברת.
4. שתף חלק מהפגיעות
אנו אנושיים ולפעמים פירוש הדבר הוא שיתוף ותמיכה באנשים באמצעות קושי, אתגר ושינוי. הצגת הפגיעות שלנו היא חלק מהאותנטיות שלנו. מילה אחת של זהירות: זה משותף הטוב ביותר עם כמה לבחור ולא בפומבי יותר. השתמש כאן בשיקול דעת.
5. "יש לי את הגב שלך"
תן לאנשים לדעת שיש לך את הגב שלהם כדרך להראות נאמנות להם. אני כבר יותר מדי אירועים שבהם רכילות ושיחות מיותרות לרדת בקרב אנשים פשוטים לא צריך לעשות את זה. כפי מסובך כמו זה יכול להיות, יש לי באופן סלקטיבי פנה לאנשים מסוימים ישירות ובכבוד ביקש מהם לשקול מחדש את השיחות האלה ולבחור לא להמשיך אינטראקציה איתם.
6. יצירת קשרים משמעותיים עבור אנשים ברשת עם כל אחד אחר
המחמאה הגדולה ביותר בעסקים היא הפניה. אנחנו צריכים להיות מתחשב, יש את המניעים הנכון להיות חיבור אנשים מהסיבות הנכונות. לא כל הפניות לעבוד. זה לוקח שניים כדי לגרום לזה לקרות ולעבוד, אז לא עושים את כל העבודה.
7. קבל יותר אישי
אם אתה באמת רוצה להכיר אנשים, לבקש מהם ללכת לקפה, כך שתוכל לדבר באופן אישי יותר, אחד על אחד. להיות מוכן לחלוק חוויות, רעיונות, נקודות מבט ופשוט ללמוד יותר על סיפורו של זה, המשפחה וההיסטוריה המקצועית.
8. תוכנית משהו כיף לעשות ביחד
כל עבודה ולא משחק גורם לנו משעמם! להיות מוכנים לצאת ולעשות משהו כיפי ביחד, כי אולי אין שום קשר לעבודה. מוסיקה, אמנות, בידור, לפגוש ups ואירועים קהילתיים הם כל הדברים כיף לעשות כדי לראות צדדים שונים של אנשים. שלא לדבר על כמה שיחות אקראיות ובלתי נשכחות וצוחקות שיכולות לצאת מזה.
9. תן ללכת ציפיות
תמיד להיכנס לתוך מערכות יחסים עם ראש פתוח, ציפיות ריאליסטיות ולא להניח. אנשים הם רק מי שאנחנו חושבים שהם מבוססים על מה האינטראקציות שלנו היו איתם. אחד העצות הטובות ביותר שקיבלתי מלקוח היה: לקבל את הדרך שבה אנשים לא כפי שאתה רוצה שהם יהיו. אם יש לנו ציפיות מראש של אנשים, אז אנחנו מתארגנים לאכזבה.
10. לוח זמנים סיעור מוחות
לחסום את זמן המוקדש סיעור מוחות, לעסוק ולעשות עסקים ביחד. הטוב ביותר לקבוע זמן קבוע, מגבלת זמן וסדר היום עבור מה שאתה רוצה להשיג בו. השאירו זמן מה דיון לא צפוי.
11. הצעה משהו לפני לבקש משהו
בשנת 2010, Trendwatching.com יצא עם מגמה קצרה כי הדגיש "המשרתים הוא מוכר חדש". הם שמו שם על מה שאנחנו כבר יודעים היה שינוי המגמה במכירות ושיווק ועכשיו זה הנורמה בעסקים, מדיה חברתית שיווק תוכן.
כאשר אנו לחנך, לעזור ולהעניק השראה לאחרים עם הניסיון והמומחיות שלנו, אנו בונים את הבסיס לאמון העומד ביסוד היחסים. כאשר אנו בלוג, ליצור תוכן, לדבר, לעשות סדנה, webinar, לכתוב ספר אלקטרוני, ללכת לאירועים, אנחנו משרתים ועוזרים.
כאשר אנחנו מקבלים יותר רציני עוסקת LinkedIn, פייסבוק, טוויטר מדיה חברתית אחרים שבו הקהילה אוספת רעיונות חילופי, אנחנו משרתים ועוזרים. הגשה ועזרה בבניית אמון כמו שום דבר אחר.
אמון הוא מרכיב אחד בונה קשרים עסקיים חזקים לאורך זמן.
אם אתה שם את הזמן ואת העבודה, אתה תהיה גמול.
יחסים באמצעות Shutterstock
14 להוסיף ▼
