כניסה חוזרת לכוח העבודה דורשת אסטרטגיה שונה מזו שבה השתמשת בעת תחילת העבודה או חיפוש עבודה. החזרה שלך reentry צריך להמעיט את היעדרו, תוך התמקדות במקום מה מבדיל אותך מן התחרות ואיך שמרת את כישוריך מעודכן במהלך הקריירה שלך הפסקה. שיפוץ קורות החיים שלך לפני היציאה לחיפוש עבודה מסייע להבטיח את הצעדים עד אלה שהוגשו על ידי מועמדים עם ניסיון עבודה מתמשך.
$config[code] not foundעדכן את המידע שלך
את קורות החיים שהשתמשת בהם לפני חמש שנים אולי לא משקפים את נקודות החוזק שלך היום. הסר הפניות מיומנויות וידע מיושן, כגון תוכניות מחשב כבר לא בשימוש בתעשייה שלך. עיון מספר הודעות עבור סוג של המיקום שאתה מחפש, כדי לקבוע את סוגי מיומנויות המעסיקים רוצים ואת הטרמינולוגיה הם משתמשים. גם אם יש לך את הכישורים שהם רוצים, אם אתה לא משתמש בשפה שהם מדברים, הם לא יכולים לראות מה יש לך להציע. כמו כן, להוסיף מיומנויות וידע שנצבר מאז עזיבת את כוח העבודה.
התמקדות בכישורים ובכישורים
פורמט לחדש כרונולוגי מסורתי מדגיש את ההיעדרויות המורחבות מכוח העבודה. במקום לשים לב ההישגים שלך, הדבר הראשון המעסיק הפוטנציאלי רואה כמה זמן זה היה מאז החזיק עבודה במשרה מלאה. למשוך תשומת לב הכישורים שלך באופן מיידי, על ידי הובלת קורות החיים שלך עם סיכום הכישורים ואת הרישום ההיסטוריה שלך עבודה בסדר כרונולוגי לאחר סעיף זה. אתה לא צריך להגביל את הסיכום שלך למיומנויות שנרכשו במהלך העבודה המקצועית שלך. אם אתה התנדב, לקח שיעורים או עבד במשרה חלקית במהלך האבטלה שלך, הדגשת הישגים וכישורים אחרים במהלך תקופה זו.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהדגש את כל חוויית העבודה
חלק ממבקשי העבודה אינם כוללים משרות זמניות או חלקיות שעבדו לפני חזרתם לעבודה מלאה. לעתים קרובות הם חושבים שאם העבודה אינה קשורה ישירות לזו שהם מחפשים, היא תעבוד נגדם. עם זאת, זה מראה מעסיקים כי לא נשארת בטלה בעת מחפש מיקום בתחום שלך. בנוסף, אם אתה משמיט עבודה, זה יכול ליצור מצב מביך אם המעסיק מגלה את זה ותוהה למה אתה לא מזכיר את זה. אם אינך מעוניין להסיט את תשומת הלב מהניסיון הרלוונטי יותר, כלול עבודות אלה בפרק שכותרתו "ניסיון עבודה נוסף" או "ניסיון לא קשור".
תגיד את האמת
אל תשכב על קורות החיים שלך, גם אם אתה נבוך מהאבטלה המורחבת שלך. אם אתה אומר שאתה מחזיק עבודה יותר ממה שאתה עושה, למשל, המעסיק סביר להניח לגלות את זה אם הוא בודק את הפניות. במקום זאת, רשום רק את השנה במקום החודש כאשר מציינים תאריכי התחלה וסיום. זה ממזער קצר פערים שנמשך רק כמה חודשים.מעסיקים רבים מבינים כי מחפשי עבודה לעתים קרובות ללכת כמה שבועות או חודשים בין עבודות. הם גם מכירים בכך שאנשים רבים חייבים לקחת פסק זמן כדי לגדל ילדים, לטפל בני משפחה או לטפל בהתחייבויות אחרות. כל עוד אתה מציג את עצמך באופן מקצועי, לעתים קרובות הם לא מחזיקים את זה נגדך.
