שיעור האבטלה הלאומי מייצג את חלקם של בני גיל העבודה בגיל העשרה בחברה שאינה מועסקת. בעוד שמספר זה אינו מסביר הזדמנויות עבודה מבוססות מזומנים מסוימות הקיימות לבני הנוער, הוא משמש תמונה מדויקת למדי של התחזית התעסוקתית באומה.האתגר העיקרי שמציב האבטלה לבני הנוער הוא שהיא יכולה לגרום לעבודות הניתנות בדרך כלל לצעירים שיועברו למבוגרים מנוסים יותר, שאינם עובדים, כאשר עובדים מנוסים יותר מתחרים על משרות מתחת לרמת ההסמכה שלהם.
$config[code] not foundהכנסה נמוכה יותר משוקלל
האפקט הדחוף שחווים בני הנוער כמספר רב יותר של מבוגרים מנוסים, המבטיחים את שכר המינימום, יכולים לצמצם או אפילו לחסל את ההכנסה השנתית של הנוער. הכנסה שיקול דעת הוא מונח שניתנה ההכנסה שנותרה לאחר תשלום כל ההוצאות, אשר, עבור בני נוער, לעתים קרובות כולל דברים כמו בנזין, ביטוח רכב חשבונות הטלפון הנייד.
בעקבות הכנסה נמוכה יותר שיקול דעת יכול להיות גם השפעות חיוביות או שליליות על אדם צעיר. כמה צעירים עשויים להגיב להיות "שבר" על ידי עיסוק בפעילויות חופשיות יותר, כמו משחק ספורט עם חברים מקומיים. אחרים, לעומת זאת, יכולים למצוא את עצמם פונים פשעים כגון גניבה ואלימות אם הם מוצאים את עצמם עם שום דבר לעשות שום דרך לעשות כסף.
ירידה החיסכון
מספר מופחת של מקומות עבודה זמינים לצעירים יכולים גם לשנות את הרגלי ההוצאות של אדם צעיר. ללא הכנסה קבועה, בני הנוער נוטים יותר לבזבז כל שקל שמגיע בדרך שלהם, ואילו עם משכורת קבועה הם נוטים יותר לשים כסף בצד רכישות גדולות כגון מכוניות ודירה הראשונה. זה יכול לגרום לבני נוער לפנות להורים שלהם לעתים קרובות יותר עבור רכישות גדולות, אשר יכול לשים את הלחץ על שני הצעירים והוריהם.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילניהול עבודה אתית ופיננסית
התפתחות פסיכולוגית היא להתרשם ביותר בגיל צעיר. בעוד בני נוער בגיל העבודה הם בהחלט מתוך "ספוג מידע כמו ספוג" הבמה, ישנם עדיין כמה שינויים מכריעים המתרחשים בנפש של אנשים בשנות העשרה שלהם. אחת ההתפתחות החיונית היא בניית ושיפור של מוסר עבודה מוצק וכישורי ניהול כספים כגון תקצוב, חיסכון והשקעה. בני נוער עם עבודה קבועים להשיג יתרון על אחרים כאשר מגיע הזמן לקחת על עצמו אחריות מבוגר, כפי שהם מוכנים כבר אתגרים של דיווח לעבוד על בסיס קבוע וניהול משכורת קבוע. אבטלה גבוהה יכולה לעכב התפתחות זו בקרב בני נוער.
שכר נמוך
בני הנוער עובדים לעתים קרובות במשרות שכר המינימום, ולכן כל עלייה בשכר המינימום בדרך כלל מעלה את ההכנסה השנתית של הנוער. רמות גבוהות של אבטלה יכול ליצור מצב שבו רוב האנשים פשוט אסיר תודה יש כל סוג של עבודה, אשר יכול להפחית את הרצון של אנשים לדחוף שכר המינימום גבוה יותר. המחוקקים נוטים פחות לדחוף לשכר מינימום גבוה יותר גם בתקופות של אבטלה גבוהה, שכן הוא יכול להרתיע חברות מקליטת עובדים. זה, בתורו, מונע למעשה שכר ממוצע הנוער מלהגדיל.
