איך גברים ונשים יזמים מרגיש על הלקוחות שלהם 's לקוחות פוטנציאליים לשנה הקרובה? 5 בסדרה של מחקרים על ידי Hiscox לעסקים קטנים, DNA של יזם (PDF) , נמצא כי בעוד גברים ונשים כאחד בעלי עסקים קטנים אופטימיים לגבי עתידם, ישנם כמה הבדלים חשובים איך הם מנהלים את העסק שלהם.
$config[code] not foundבסך הכל, מחצית מכלל היזמים אופטימיים לגבי השנה הקרובה. זוהי ירידה לעומת השנה שעברה, כאשר 55 אחוזים מכלל בעלי העסקים הקטנים בארה"ב אמרו שהם אופטימיים לגבי השנה הקרובה.
רמת האופטימיות קשורה קשר הדוק למספר הגידול שחוו היזמים - וכשזה הגיע לצמיחה, לא היה הבדל עצום בין גברים לנשים.
כ -50% מהגברים ו -45% מהנשים אומרים כי העסקים שלהם הגדילו את המכירות ב -12 החודשים האחרונים, ואילו 57% מהגברים ו -52% מהנשים הוסיפו לקוחות חדשים. פער הצמיחה בין המינים הצטמצם לא מעט מאז הסקר של היסקוקס ב -2011, כאשר 43% מבעלי העסקים הזכרים היו בעלי גידול בהכנסות לעומת 34% בלבד מהנשים.
גם גברים וגם נשים מרגיש פחות או יותר אותו על הממשלה ועל מערכת היחסים שלה עם עסקים קטנים. כמעט שני שלישים מהגברים (62%) ונשים (63%) סבורים שמערכת המס אינה מעדיפה עסקים קטנים, בעוד 64% מהגברים ו -61% מהנשים מרגישים שביורוקרטיה היא "מכשול מרכזי" עסק.
איפה גברים ונשים בעסקים קטנים שונים?
שעות עבודה
גברים בעלי עסקים קטנים גברים נוטים יותר לעבוד שעות במשרה מלאה או יותר, בעוד הנקבות נוטות יותר לעבוד במשרה חלקית. כשליש (34%) מהגברים אומרים שהם עובדים בממוצע בין 40 ל -49 שעות בשבוע; שיעור זהה של נשים אומר שהם עובדים בממוצע של 29 שעות או פחות בשבוע.
ההבדל הוא הגיוני כאשר אתה מחשיב כי 70 אחוז עצום של נשים במחקר אומרים "גמישות על שעות העבודה" היא היתרון העיקרי של הפעלת העסק שלהם לעומת היותו עובד. לעומת זאת, רוב הגברים אומרים כי "פחות ביורוקרטיה" היתה היתרון העיקרי של ניהול החברות שלהם.
אבל עבודה פחות שעות יכול גם להיות מחזיק צמיחה של נשים בחזרה.
שכירת תוכניות
יותר מכפליים מהגברים (32% לעומת 15%) אומרים שהם מתכוונים לשכור צוות חדש בשנה הקרובה. בהתחשב במספר הנשים במחקר העבודה במשרה חלקית, אולי הם לא צריכים עובדים.
מאידך גיסא, אולי העסקה (אם עובדים, מתמחים או קבלנים עצמאיים) יכולה לסייע לחברות שלהם לגדול מעבר למשרה חלקית, ואילו האצלה לאותם עובדים יכולה לאפשר לבעלי עסקים להמשיך ליהנות מאותה גמישות ושעות מוגבלות שהם מעריכים.
שימוש במדיה חברתית
בעלי עסקים נשים נוטים יותר מאשר גברים להשתמש מדיה חברתית כמעט בכל היבטי הפעילות העסקית שלהם. נשים היו יותר סביר מאשר גברים להשתמש מדיה חברתית כדי לשמור על קשר עם הלקוחות; תקשורת, שיווק ויחסי ציבור; עבור וסיקור; לשימוש פנימי ולמחקר שוק.
התחום היחיד שבו גברים נטו להשתמש בתקשורת חברתית היה גיוס עובדים (18% מהגברים משתמשים בו, לעומת 7% מהנשים). זה לא סוד נשים בכלל יותר פעילים ברשתות חברתיות רבות, כנראה, ההבדל נוגע גם בעולם העסקי.
גברים, להגביר את המשחק החברתי שלך, ואתה יכול לראות צמיחה עסקית מתאימה.
גברים ונשים תמונה דרך Shutterstock
עוד ב: נשים יזמים 3 תגובות ▼
