בעוד סוגים של ניכויים מס זיכויים להישאר קבוע למדי משנה לשנה, המספרים משתנים מדי שנה. מגבלות דולר, מגבלות זכאות, ונתונים אחרים מותאמים מדי שנה לאינפלציה. האינפלציה הייתה נמוכה, ולכן ההתאמות צנועות. עם זאת, עלויות אלה של התאמה לחיים (COLAs) הם מועילים מתכוון יותר הזדמנויות לחיסכון מס עבור עסקים בשנת 2015.
$config[code] not found1. מס בסוגריים
בשנת 2015, תוכל להרוויח רווחים גבוהים יותר מבלי ליפול לתוך סוגריים מס גבוה. לדוגמה, אם אתה פילר משותף, אתה לא תיפול מס סוגר מעל 25% כל עוד הכנסה חייבת (הכנסה לאחר ניכויים פטורים אישי) אינו עולה על 151,200 $; בשנת 2014, אתה כבר לא נמצא 25% מס סוגר עם הכנסה חייבת מעל 148,850 $. ואתה לא תשלם מס על רווחי הון לטווח ארוך ודיבידנדים מוסמך כל עוד הכנסה חייבת על תשואה משותפת לא יעלה על 74,900 $ (בשנת 2014 את המגבלה היה 73,800 $). מגבלות הכנסה נמוכות יותר חלות על רווקים וראשי משקי בית.
2. נהיגה עסקית
אם אתה נוהג במכונית שלך או משאית אישית עבור העסק, אתה יכול לנכות את ההוצאות בפועל הקשורים נהיגה העסק או להסתמך על שיעור ה- IRS שנקבע. עבור 2015, למרות הירידה הדרמטית במחירי המשאבה, שיעור ה- IRS לנסיעה עסקית הוא 57.5 סנט לקילומטר, לעומת 56 סנט לקילומטר ב -2014. זהירות: באמצעות שיעור IRS אומר שאתה לא צריך לעקוב אחר הוצאות המכונית, אבל אתה עדיין צריך תיעוד של נהיגה עסקית (תאריך של כל נסיעה, יעד, מד מרחק קריאה, וכו ')
3. בריאות החיסכון חשבונות
אם יש לך תוכנית בריאות גבוהה deductible (HDHP), שהיא בדרך כלל תוכנית ברונזה בשוק הממשלתי, אתה יכול לעשות תרומות לניכוי ממס לחשבון IRA כמו חיסכון שנקרא חשבון החיסכון הבריאותי (HSA). מה מתאים כמו HDHP וכמה אתה יכול לתרום מדי שנה הותאם לאינפלציה עבור 2015. לדוגמה, את התרומה להגביל על עצמי רק תוכנית בשנת 2015 הוא 3,350 $. בשנת 2014, זה היה 3,300 $. מגבלת התרומה של תכנית משפחה בשנת 2015 היא 6,650 $, לעומת 6,550 $ בשנת 2014.
4. קטן מעסיק ביטוח בריאות אשראי
מעסיקים קטנים אשר מקבלים כיסוי ביטוחי לעובדים באמצעות תוכנית לביטוח בריאות לעסקים קטנים (SHOP) עשויים להיות זכאים לקבל זיכוי מס של 50% עבור הפרמיות שהם משלמים. כדי להיות זכאי, השכר השנתי הממוצע לא יעלה על סכום מוגדר. עבור 2015, זה $ 25,800. זה היה 25,400 $ בשנת 2014.
5. תוכניות פרישה
כמות זה יכול להיות תרם על בסיס יתרון של המס על תוכניות פרישה מוסמך בשנת 2015 גבוה יותר מאשר בשנת 2014, מה שמאפשר לשמור יותר עבור פרישה. לדוגמה, תרומות הפחתת שכר ל 401 (k) תוכניות בשנת 2015 הם capped ב $ 18,000 (למעלה מ 17,500 $ בשנת 2014). אלה 50 ומעלה יכול להוסיף עוד 6,000 $ (למעלה מ 5,500 $ בשנת 2014). מגבלת התרומות על תוכניות המשתתפות ברווחים ו - SEP עבור 2015 היא 53,000 $, או 1,000 $ יותר מאשר בשנת 2014.
IRA גבולות התרומה הם ללא שינוי ב 5,500 $, בתוספת $ 1,000 עבור אלה מגיל 50 ומעלה עד סוף השנה. עם זאת הזכאות גבולות כדי להפוך deductible תרומות IRA עבור אלה המשתתפים בתוכנית פרישה מוסמך, כמו גם את היכולת לממן רוט IRA, כבר מוגברת. לפיכך, ייתכן שאלו שנמנעו מלעשות את התרומות האלה בשנת 2014 יהיו זכאים לעשות זאת בשנת 2015.
סיכום
COLAs משפיעים על כללי מס אחרים שעשויים להשפיע עליך. פקטור אותם לתכנון מס לשנת 2015. קישורים אלה COLAs אלה אחרים ניתן למצוא כאן.
מנהל חשבונות מס באמצעות Shutterstock
עוד ב: 2015 Trends 2 תגובות ▼
