המאמצים להגדיל אורח חיים בריא ולהפחית את הוצאות הטיפול הרפואי הולידו את השימוש בתוכניות לחינוך בריאות ברחבי ארצות הברית. בעוד מחנכים בריאותיים מרצים או מפיקים ידיעונים על כושר ותזונה נכונה, רכזי הבריאות מרכזים את התוכניות הללו בתאגידים, בסוכנויות ממשלתיות ובמכללות, ולעתים קרובות מעסיקים מרצים לדבר באירועים. אם אתה מעוניין להיות רכזת בריאות, אתה יכול לצפות להרוויח שכר ממוצע של יותר מ 50,000 $ בשנה עם תואר שני.
$config[code] not foundמשכורות יותר מ 50,000 $
השכר השנתי הממוצע של רכז בריאות עם תואר שני היה 52,000 $ נכון לשנת 2013, על פי אתר העבודה Simply שכרו. כדי להיות רכזת בריאות, אתה צריך את המינימום של תואר ראשון בחינוך לבריאות, קידום הבריאות או בריאות הציבור. מעסיקים גם עשויים להעדיף שיש לך אחד או יותר שנות ניסיון בתיאום תוכניות חינוך בריאות. כישורים חשובים נוספים לתפקיד כוללים ניתוח, ארגון, תקשורת, פתרון בעיות ומיומנויות מחשב.
תשלום ראשון ב- D.C.
בשנת 2013, השכר הממוצע של רכזי בריאות עם תואר שני השתנה באופן משמעותי באזור הדרום, על פי Simply שכרו, שם הם הרוויחו את המשכורות הגבוהות ביותר של 82,000 דולר בוושינגטון, והשיעור הנמוך ביותר של 41,000 דולר במיסיסיפי. אם עבדת כרכזת בריאות עם תואר שני במערב התיכון, היית מרוויח בממוצע 41,000 $ ל 56,000 $ בדרום דקוטה או מינסוטה, בהתאמה. במיין או בניו יורק, היית עושה 47,000 $ או 63,000 $, בהתאמה - השכר הנמוך ביותר הגבוה ביותר בצפון מזרח. רכזי הבריאות עם תואר שני במערב הרוויח 42,000 $ ל 59,000 $, עם שכר הנמוך ביותר במונטנה הגבוהה ביותר באלסקה וקליפורניה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללהרוויח 8,000 $ יותר מאשר הממוצע הארצי
בעוד רכזי הבריאות עם תואר שני הרוויח 52,000 $ בשנת 2013, Simply שכרו דיווחו השכר השנתי הממוצע של 44,000 $ עבור כל רכזי הבריאות באותה שנה. לשם השוואה, מחנכים לבריאות, שכותבים או מדברים בפונקציות בריאות, הרוויחו משכורות ממוצעות של 53,100 $ בחודש מאי 2012, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. משכורות של אנשי חינוך בריאים היו הגבוהים ביותר עם הממשלה הפדרלית - 95,590 $ בשנה. המרכזים האמריקאיים לבקרת מחלות ומניעתן הם דוגמה למעסיק ממשלתי פדרלי.
עבודה מצויינת צמיחה
BLS אינו חוזה משרות עבור רכזי בריאות. היא צופה עלייה של 37% במספר המועסקים בתחום החינוך לבריאות בשנים 2010-2020, המהווה כמעט פי שלושה מהשיעור הארצי של 14%. עם העלייה בעלויות הבריאות, תאגידים וחברות ביטוח צריך דרכים לרסן את ההוצאות האלה. לעתים קרובות הם פונים תוכניות חינוך לבריאות לחנך את העובדים ואת הציבור על תזונה בריאה, כושר וסכנות של עישון. זה לדחוף יותר תוכניות חינוכיות לבריאות גם עשוי להגדיל את העבודות עבור רכזי בריאות.
