דיילת חדר, המכונה גם עוזרת, מנקה חדרי אירוח בבתי מלון ובמוטלים. עבודות אלה משתנות בתשלום וחובות הנדרשים מחדר לחדר, ודורשים סט של כישורים וידע כדי לעשות את העבודה כראוי. ישנן שאלות ספציפיות שיש לשאול של דיילת חדר פוטנציאלי בראיון עבודה.
איזה סוג של ניסיון יש לך?
זו שאלה נפוצה הנשאלת ברוב ראיונות העבודה, ולכן זה אולי לא נראה ספציפי לדיילים. עם זאת, זו עשויה להיות השאלה החשובה ביותר עבור דיילת חדר, כפי שהוא יאפשר לך לדעת כמה שאלות ספציפיות אחרות תצטרך לשאול אותו. אם אין לו ניסיון, אז אולי אתה לא צריך לשאול אותו עוד שאלות ובמקום להחליט אם אתה רוצה לקחת את הזמן ואת האנרגיה כדי ללמד את העבודה. אם יש לו ניסיון, אז לשאול איפה ומה דרישות העבודה היו, יחד עם כמה זמן זה היה בדרך כלל לוקח לנקות כל חדר.
$config[code] not foundהאם יש לך רישום פלילי?
שאלה זו חייבת להיות שאלה, כמו הדייל בחדר יהיה בחדרי אנשים עם חפצי ערך שלהם. זה יכול להיות אחריות עבור המלון או המוטל, במיוחד אם הדיילת יש היסטוריה של גניבה או פריצה. אמנם זה בדרך כלל רעיון טוב לעשות בדיקות רקע על עובדים פוטנציאליים, במיוחד אלה אשר הולכים להיות סביב חפצים אישיים של האורחים, זה גם מבחן של כנות דיפלומטיות בחדר. ראו כיצד היא מגיבה לשאלה. אם יש לה עבר פלילי, תשאלו אם היא למדה מטעותה ושינתה את דרכיה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהאם אתה יודע על סכנות חדר?
ללא קשר לניסיון, יש חשיבות עליונה כי חדרי החדר יודעים על סיכונים בסיסיים שיכולים להתרחש בחדר וכיצד להתמודד איתם. אם יש זכוכית שבורה על הרצפה או על השטיח, דיילת החדר חייב לדעת שהוא חייב ואקום ביסודיות על מנת להבטיח כי כל הזכוכית הוא הרים כך אורח לא לדרוך על זה. יש להחליף את המיטות מדי יום, וחדרי האמבטיה צריכים להיות מעוקרים גם כן. על הנוכחים לציין ולהודיע למנהל המלון על מיתרי חשמל מרופדים ועל מנעולים שבורים או מנעולים, כך שניתן לתקן את הבעיה עבור האורחים ואת חבות המלון.
