לקיחת אחריות על הקריירה שלך על ידי יצירת תוכנית חזקה ומדידה הפיתוח יהיה למקם אותך כמנהל ולוודא כי אתה נשאר אחראי על העבודה שלך. תוכנית פיתוח שנוצרה בשיתוף עם המנהל שלך נתמך על ידי החברה בכללותה יעזור לשמור אותך ואת המעסיק שלך דין וחשבון כדי לסייע לך להשיג את המטרות שלך. פיתוח תוכנית למדוד את ההצלחה שלך ואת הביקורת לא לוקח הרבה זמן אבל יספק הדרכה לשנה קדימה.
$config[code] not foundהצלחה מדידת
הגדרת מטרות תוכנית פיתוח טובה היא יותר מאשר רק לציין את מה שאתה רוצה להשיג בשנה הבאה. המטרות והטקטיקות צריכות להיות ניתנות למדידה באופן דיסקרטי, כך שבמהלך התוכנית ניתן לבדוק את ההתקדמות ולהתאים את סדרי העדיפויות בהתאם. לאחר תוכנית הפיתוח שלך הוא במקום, זה גם מועיל לבדוק את ההתקדמות שלך כל כמה חודשים כדי לוודא את העבודה שלך על מסלול זה הולך לפגוש או יעלה על המטרות שלך בסוף השנה.
ישר עם מטרות החברה
אחת הדרכים הקלות ביותר ליצור תוכנית פיתוח כי יהיה להרשים את המנהל שלך היא לוודא כי כל העבודה שאתה עושה מיישר קרוב ככל האפשר עם מטרות החברה מחלקתי של המעסיק שלך. אם המחלקה שלך לא פרסם מטרות, או שאתה לא יודע מה הם, זה זמן נהדר לשאול או לקחת את להוביל ליצור כמה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללספק מטרות בסיסיות ו למתוח
כאשר רק לאחר מטרות וטקטיקות המפורטים בתוכנית הפיתוח שלך הוא לא מספיק, שקול לשים דגש על המטרות כי הם למתוח לך באופן אישי או מקצועי. על מנת לשמור על עצמך תיגר לאורך כל השנה, שיש מטרות שקשה להיפגש תבטיח כי אתה תמיד שואפים לשפר את הציפיות. עדיף לא לפגוש מטרה ממש קשה מאשר לסיים אחד קל בתחילת השנה.
