לעלות על כל הרכבת התחתית, להיכנס לבית קפה וללכת ברחוב כלשהו. דבר אחד אתה בטוח לראות הוא החכם בשימוש.
לפני עשרים שנה, אנחנו פשוט השתמשו טלפונים לביצוע שיחות או שליחת הודעות טקסט. עכשיו, אנחנו נושאים את כל העולם סביבם.
מפרטים בנקאיים לאנשי קשר של מדיה חברתית, אפליקציות למשרד ועד כלי למידה, אם אתה יכול להפוך אותו לפלטפורמה דיגיטלית, תמצא אותו באיזשהו מקום בסמארטפון. עבור עסקים, ללכת ניידים הוא דינמיט תקשורת וזה שינה את הדרך בה המעסיקים לעבוד, לא רק בארה"ב, אלא ברחבי העולם.
$config[code] not foundעבור עסקים בכל הענפים, הטכנולוגיה הניידת סיפקה דרכים חדשות וחדשניות לעסוק בעובדים, להגביר את הפרודוקטיביות ולקצץ את עלות ההפעלה בעולם תחרותי יותר ויותר. חברות עכשיו פחות מודאגים איך הם יכולים להישאר בטוחים כאשר הצוות שלהם משתמשים במכשירים שלהם בעבודה. בסופו של דבר הם מודאגים יותר כיצד למנף את כל הטכנולוגיה הגדולה הזו, כך שהיא מועילה לצוות ולקוחות. 64 אחוז מהאמריקאים עכשיו הבעלים של הטלפון החכם עם מספר המשתמשים עולה מעל 200 מיליון דולר בכל המדינות.
וזה לא רק ארגונים גדולים שיכולים לקצור את היתרונות של הנייד. עבור עסקים קטנים, עלות חיתוך היתרונות הם די טוב את ההזדמנויות לעבוד חכם יותר, כי יש סיכוי גדול יותר של הצלחה ולצמוח הן בטווח הקצר והן בטווח הארוך.
1. טוב יותר מעורבות העובדים
בעסקים רבים במהלך השנים האחרונות או כך, את הרעיון של מעורבות העובדים טוב הפך נושא חם. הבנה גדולה יותר של הצרכים ואת תהליכי החשיבה של אלה שעובדים בשבילך הוא החשוב ביותר לקבל את הטוב ביותר מהם. מעורבות אפקטיבית גם מאפשר לעסקים לבוא עם אסטרטגיות מגוונות המסייעות לשמור ולטפח כישרון העליון.
Millenniumials הקרובה הם כמעט בלתי נפרד מן המכשירים החכמים שלהם ולהשתמש בהם עבור כל דבר, החל קניות כדי לדבר עם החברים שלהם. מעורבות עמוקה יותר של העובדים יכולה להיות מושגת גם על ידי עדכון והתקשרות יעילה יותר, ומאפשרת ליחידים לעבוד ולחדש בכל מקום בעולם.
2. פרודוקטיביות מוגברת
לאחר גישה למידע כהרף עין, כאשר הוא נחוץ באמת, מסייע להגביר את הפרודוקטיביות ולהישאר לפני המשחק. העובדים לא צריכים לחכות מסביב לשיחות או הניירת לבוא אליו. הוא נשלח אל הטלפון החכם או הטאבלט שלהם באופן מיידי וזה אומר שהם יכולים לפעול ולהגיב מהר יותר.
שלב זה עם מעסיקים אשר מחויבים לעבוד באופן גמיש יותר על מנת לקבל את הטוב ביותר של צוות ויש לך מתכון לעבודה הדוק יותר מעורבות. מכיוון שעסקים יכולים להגיב מהר יותר ללקוחות גם כן, משמעות הדבר היא שהשירות והמכירות משופרים על פני הלוח.
רשת ועבודה שיתופית ניתן לבצע בכל עת, בכל מקום. מעסיק יכול לשלוח עדכון לפרויקט לעובד והוא או היא יכולים לקבל אותו בעת נסיעה לעבודה ברכבת התחתית, להחזיר הערות ולקבל את השיחה זז במקום לחכות להיכנס או להשתתף בפגישה פעם בעבודה.
3. בוני App משתלמת לעסקים קטנים
עסקים אינם מוגבלים על ידי הצורך מובילים גדולים shakers כגון מיקרוסופט כדי לספק את היישום הרלוונטי עבורם. עכשיו זה אפשרי יש יישומים bespoke בנוי עבור כל עסק במחיר שלא ינקז דולרים מתוך התקציב באמצעות בונה App affordable. מעסיקים יכולים לבחור ולבחור את מה שהם צריכים עם ניסיון תכנות קטן או ללא צורך יש את היתרון של מדרגיות כלומר הם יכולים להתחיל קטן לבנות את היישום שלהם למשהו מורכב יותר במועד מאוחר יותר.
אלה סוגים של יישומים ניתן בקלות התגלגל אל הצוות הרלוונטי ומשמש כדי לשפר את הפרודוקטיביות במגוון דרכים.זה יכול להיות כל דבר מתוך הודעה לדחוף על תאריך יעד חשוב או לוחות שנה לעובדים למשהו יותר מורכב כגון הזמנת אספקה פרויקטים בין מספר אנשי צוות.
ניתן גם לבנות אפליקציות כדי להגדיר מותג עסקי ולהיות ניתנות בחינם לצרכנים. זה עובד טוב עבור עסקים כגון מסעדות או לקחת בגדים אשר יכולים לתת ללקוחות יותר הזדמנות וגישה קלה לרכוש מהתפריטים. זה גם אומר ללקוחות יש תזכורת מוכנה של המותג החברה על המכשיר הנייד שלהם, כמו גם גישה קלה לשירות או מוצרים שהיא מספקת.
4. על ספוט למידה
תחום אחד שבו מעורבות העובדים נופל לעיתים קרובות הוא מתן צוות עם רמת הזכות של הכשרה ולמידה. יישומים חינוכיים מתוחכמים כעת ניתן להוסיף לטלפונים ניידים המאפשרים לצוות ללמוד במהירות שלהם ובזמן שלהם.
מודולים ניתן להוריד, נבדק התקדמות, במעקב ומאוחסנים. ניתן גם לעדכן עובדים עם תקנות המשרד ואסטרטגיות המאפשרים לך לשמור את כולם בלולאה ללא צורך פגישות זמן רב. מחקרים מראים כי חברות המקדמות תרבות למידה בסביבה המשרדית שלהן הן יותר פרודוקטיביות ב -52%. זה יכול רק להוביל דבר אחד: רווחים גדולים יותר.
5. מחוץ למשרד עבודה
אחד השינויים העיקריים כי הטכנולוגיה החדשה הביאה היא כמה עובדים כבר לא צריך להיות קשור לשולחנות שלהם. עם שירותי ענן ומכשירים חכמים כגון טלפונים ניידים וטאבלטים, הם יכולים לעבוד בכל מקום בעולם. זה הוביל עסקים רבים, במיוחד קטנים עד בינוניים אלה, למעשה מתרחק מסביבת המשרד המסורתי. העובדים יכולים לעבוד מהבית, להתחבר דרך האינטרנט, לעדכן את הסמארטפונים שלהם, להתעסק אחד עם השני באמצעות ועידות ואתרי וידאו. גם אם העובדים צריכים לבוא למשרד כל יום, הסיכוי הוא שהם יבדקו בבית או כאשר הם מחוץ לחופשה, מיון הודעות דוא"ל להגיב ללקוחות וחברי צוות אחרים תוך כדי תנועה.
סיכום
מעסיקים אשר עוסקים עם הטכנולוגיה העדכנית ביותר ללכת ניידים יהיה ללא ספק יש יתרון על המתחרים שלהם. הדרך בה אנו עובדים היא שינוי ושמירה על כל ההתפתחויות האחרונות הוא חיוני אם עסקים רוצים לגדול ולהצליח. המהפכה הניידת עשויה בהחלט להיות אחד הרגעים המובהקים ביותר של עשרים עד שלושים שנה.
נייד באמצעות תמונה
6 תגובות ▼
