אחוז העובדים עשוי לקבל את המידע הסודי שלך

עובדים שעוזבים את הארגון שלך עלולים לשים את העסק שלך בסיכון.

זה אם הם כמו 35 אחוזים של עובדים שאומרים שזה נפוץ לקחת איתם מידע בחברה כאשר עוזבים את החברה.

התגלות מדהימה זו באה ממחקר חדש (PDF) של ענקית הטכנולוגיה של Dell (NASDAQ: DVMT). המחקר סיפק עוד כמה תובנות מעניינות מדי.

הסיכונים של אי הגנה על מידע סודי

נתוני החברה בסיכון גבוה

המחקר מצא כי 72% מהעובדים מוכנים לשתף מידע רגיש, סודי או מוסדר של החברה בנסיבות מסוימות. הנסיבות המצוטטות ביותר מכוונות לעשות זאת על ידי ההנהלה (43%) ולשתף עם אדם המורשה לקבל אותו (37%).

$config[code] not found

אבל ברוב המקרים, העובד הוא באופן עצמאי קבלת ההחלטה על שיתוף מידע. לכן עובדים נופלים לעתים קרובות טרף לפושעי אינטרנט, אשר מהווים שותפים מהימנים.

הנתונים מראים כי יותר מ 1 מכל שלושה עובדים (36%) יפתחו תכופות הודעות דוא"ל משולחים לא ידועים בעבודה. הדבר הופך אותם לפגיעים ביותר להתקפות פישינג המאפשרות ל- Cyber עבריינים לגשת לקבצים לא מורשים.

שיטות עבודה לא בטוחות למשתמש לחשוף נתונים ל - Cybercriminals

זה מטריד לראות באיזו תדירות עובדים עוסקים בשיטות לא בטוחות שמגבירות את הסיכונים לדיוג.

ארבעים וחמישה אחוזים מהעובדים, למשל, מודים בהתנהגויות לא בטוחות במהלך יום העבודה. התנהגויות אלו כוללות שימוש בחשבונות דוא"ל אישיים לעבודה (49 אחוזים), חיבור לרשת WiFi ציבורית כדי לגשת למידע חסוי (46 אחוזים) ולאובדן מכשיר שהונפק על ידי החברה (17 אחוזים).

האם אתה עושה מספיק כדי להגן על הנתונים שלך?

עובדים לשעבר המתנגדים לנתונים חסויים של מעסיקיהם הקודמים אינם מגמה נדירה. לאחרונה, גם אבר ופייסבוק היו שניהם בחדשות לאחר שהתביעה הוגשה בטענה כי מנהלים לשעבר גנבו סודות מסחריים.

מנקודת מבט של בעל עסק קטן, חשוב במיוחד לך לבצע את הצעדים הדרושים כדי לחזק את הנתונים הארגוניים שלך. הצעד הראשון והראשון הוא לקבל את המדיניות הנכונה. לאחר מכן, עליך להפיץ את המודעות לגבי מדיניות זו על ידי חינוך העובדים שלך.

מדיניות אבטחת נתונים מוגדרת היטב יכולה לעזור לך להימנע מטרחה מאוחר יותר.

לצורך המחקר, מחקר ממדי ערך סקר מקוון (בהזמנת Dell Data Security) של 2,608 אנשי מקצוע בכל שמונה מדינות.

תמונה סודית דרך Shutterstock