עם כל האתגרים והמכשולים שאתה נתקל, זה טבעי להרגיש המום מדי פעם. לא משנה מה יקרה או לא קורה את העבודה, בבית הספר או בסביבה הביתה, אתה לא צריך להיות קורבן של כאוס. קח אחריות על ידי יצירת תוכנית פיתוח אישי.
ערכו רשימה של מטרות לטווח קצר וארוך או מטרות הקריירה (שישה חודשים עד כמה שנים). כלול את מה שאתה רוצה להשיג ולמה. תחשוב על פרויקטים עתידיים בעבודה זה יכול להיות מועיל לך באופן אישי, כמו גם הזדמנויות אתה יכול לחקור באופן עצמאי כדי לחזק את החוויה שלך.
$config[code] not foundשקול את ההשלכות החיוביות והשליליות על השלמת או לא השלמת המטרות, כמו גם כיצד זה ישפיע על המטרות או היעדים העתידיים.
מתאר את הצעדים האישיים הדרושים כדי להגיע לכל מטרה. להקצות מועד אחרון לכל שלב כדי לשמור על עצמך על לוח הזמנים.
להעריך אם יש לך את המשאבים הדרושים כדי להשיג מטרות אלה. שים לב שמשאבים משתנים (כלומר, זמן להשלים תואר, כסף להשקעה וכו '). אם יש משאבים שאתה צריך אבל אין כרגע, רשימה דרכים אפשריות לרכוש אותם.
בצע ניתוח SWOT על ידי בדיקת נקודות החוזק שלך, חולשות, הזדמנויות ואיומים. להיות מודע של אזורים אלה מסייע לך ליצור תוכנית מעשית.
לפקח על ההתקדמות שלך בהתאם ציר הזמן שיצרת ולהתאים בעת הצורך. גמישות חשובה; התאמת מבטיחה כי אתה מנהל את התהליך ולא נעצר על ידי אתגרים.
עצה
מצא הזדמנויות בתוך פעילויות היומיום שלך כדי לעזור לך להשיג את המטרות שלך, כגון שיתוף פעולה על פרויקטים חדשים בעבודה כדי לקבל ניסיון רב יותר. המטרות הכלולות בתוכנית הפיתוח האישי שלך לא צריך להיות רק קריירה בכיוון. בריאות, מטרות רוחניות ויחסים יכול גם להיות חלק מהתוכנית שלך.
