מפקח לשעבר עשוי לבקש ממך לכתוב מכתב התייחסות בשמה אם היא מנסה להראות למעסיק חדש פוטנציאלי איך הכפופים שלה מרגישים על סגנון המנהיגות שלה. אם אתה מרגיש מנהל לשעבר שלך יש כישורים יוצאי דופן והם נוח להמליץ לה לתפקיד חדש, מסכים לכתוב את המכתב. יש לשוחח איתה לפני יצירת טיוטה כדי לוודא שאתה מבין איזה מידע יהיה מועיל ביותר.
$config[code] not foundקביעת תוכן
שוחח עם המפקח הקודם שלך על אופן השימוש במכתב הייחוס. זה יעזור לך לקבוע את המישור המתאים ביותר לקחת. לדוגמה, אם היא פונה לקבלת מעמד ניהול, היא עשויה לבקש ממך לדון במיומנויות הגישור שלה, גישות תקשורת ועזרתה בקביעת מטרות ויעדים הקריירה. אם היא פונה לתפקיד שאינו ניהול, היא עשויה לבקש ממך למקד את המכתב על הידע שלך של הצוות שלה ואת המאמצים המשותפים שיפגין את יכולתה להתפשר, לקחת כיוון ולעבוד על יוזמות קבוצתיות.
הצג את עצמך
תגיד את המכתב מכתב משהו על עצמך כדי ליצור אמינות לחבר אותך למנהל לשעבר שלך. "לדוגמה, אתה יכול לכתוב," כ 10 שנה מקצועי בזירה השיווק, ביליתי כמה שנים עובד כעוזר מנהל ברב ג 'ונס, שבמהלכו היא הוכיחה כישורי מנהיגות יעילים. עבדתי על כמה יוזמות פרסום גדולות וקמפיינים למודעות ציבורית עם בארב, ולמדתי ממנה הרבה על איך לזהות ולהגיע לשוקי המטרה וכיצד לעבוד כחבר צוות יעיל ".
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתאר את עמיתך
ספק סקירה של מה שאתה חושב עושה מפקח לשעבר שלך מועמד אידיאלי עבור המיקום שהיא מחפשת. לדוגמה, אם התפקיד קורא לאדם בעל כישורי מכירות יוצאי דופן ומנהל משא ומתן ערמומי, לבנות את מכתב הייחוס שלך סביב תכונות אלה. להדגיש את טכניקות המכירות של המפקח שלך ותשומת לב לפרטים, תוך מתן דוגמאות ספציפיות לגיבוי הנקודות שלך. לדוגמה: "ברב היא מקצוענית ייעודית עם רשומת מכירות מוכחת ודולארית. ההנהגה שלה עזר לחברה שלנו להקים רשומות מכירות שנתיות חדשות שלוש פעמים בארבע השנים האחרונות. היא עושה החלטות הוגנות, מחושב היטב ומעודד באופן קבוע קלט הצוות. "
ספק מידע ליצירת קשר
לסכם ולסיים את מכתב ההמלצה שלך על ידי מתן תמיכה שלך לממונה שלך על המיקום שהיא מחפשת. ספק את פרטי הקשר שלך, כולל מספר הטלפון שלך וכתובת הדואר האלקטרוני שלך, והזמין את נמען האות ליצור איתך קשר לקבלת מידע נוסף, במידת הצורך.
