אירועים להערכת עובדים מספקים הזדמנות לזהות את תרומות הצוות שלך במקום העבודה. זוהי הזדמנות להתמקד העובדים שלך, לא הלקוחות שלך, מוצרים או שירותים. לקשט את מקום העבודה עבור השבוע כרוך הצגת מזכרות לשלם מחווה לעובדים שלך. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא סקר או לשאול את העובדים שלך כמה שבועות קדימה. באמצעות גישה גחמני, אתה יכול להקל את מצב הרוח של עבודה מתוח, עבודה קשה ולספק הפוגה מבורכת מן הלחץ היומי כי העובדים חרוצים שלך עשוי להרגיש.
$config[code] not foundתמונות
במהלך השנה, צלם תמונות של העובדים שלך בעבודה יצירת מוצרים, התמודדות עם לקוחות, התנדבות בקהילה ודון בענייני עבודה. לאחר מכן, במהלך שבוע הערכה של העובד, הצג תמונות אלה במקומות ציבוריים, כגון לוחות מודעות, חלונות, חדרי ישיבות ומסדרונות. אם יש לך מספר מיקומים, תוכל ליצור אתר או בלוג כדי להציג תמונות אלה. לנגן אותו ישר, או להוסיף כיתובים מצחיקים.
פרסים
כולם מעריכים להיות שם לב על עושה עבודה קשה. צור אישורים המבטאים את הערכתך ומציגים את המשרדים של אנשים חיצוניים. ניתן להוריד תבנית או ליצור תבנית אישור משלך ולהדפיסה על נייר צבעוני, נייר כסף או על קלף. אתה יכול גם ליצור פרסים הומוריסטי. אישורים אלה מתגמלים לעובדים ומספקים מזכרות ועיטורים למשרד. אתה גם יכול לתת מדליות, גביעים וסרטים.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתחרויות
במהלך שבוע הערכה העובד, אתה רוצה להודות הצוות שלך על העבודה הקשה שלהם. אתה גם רוצה להניע עובדים להמשיך את חריצותם. להריץ הגרלות ותחרויות אחרות. לדוגמה, להגדיר טבלה עם בלונים באנרים הכרזה על התחרות. הפעל מוסיקה כדי למשוך תשומת לב לאזור. תוכל להגדיר תיבת הצעה או למסור סקירת משוב במיקום זה. לקבלת פרסים, לתת כרטיסי מתנה, כרטיסי קולנוע או תעודות מתנה במסעדה. אתה גם יכול לתת קופונים עבור שירותי החברה, פרס חינם חנייה או אפילו חופשות נוספות ימים.
מתנות
אם יש לך מתנות עם לוגו החברה עליהם, שבוע הערכה העובד הוא הזמן למסור אותם לעובדים. זה עשוי לכלול עטים, כוסות ומחברות. אתה יכול גם לעצב מתנות עובד כגון חולצות עם השנה הנוכחית המוצגים. לקשט שולחן מתנה עם כרזות ו streamers ולהגיש פרוסות של עוגה, משקאות או חטיפים אחרים כדי לספק אווירה חגיגית.
