מדיניות קוד הלבוש משפרת את המקצועיות ומסייעת לעסקים להעביר תמונה ספציפית ללקוחות ולקוחות. אם שמעתם כי העובדים שלך נכשלים להופיע העסק attire, תזכיר יכול לעזור לבלבל בלבול בעת ששימש תזכורת ידידותית כדי להתלבש כראוי. השמלה שלך תזכורת קוד צריך להיות ישר קדימה, תוך שמירה על הטון מקצועי, וזה צריך להיות זמין לכל חברי הצוות אז כולם מודעים למדיניות שלך.
$config[code] not foundבחר את קוד הלבוש שלך
תעשיית אתה עובד יהיה להכתיב את קוד הלבוש לך ליישם עבור העובדים שלך; הלבוש המתאים בחנות קמעונאית יהיה שונה מאוד מן הלבוש המתאים במשרד עורך דין, למשל. לקבוע את רמת המקצועיות שאתה מצפה מן הצוות שלך, ואת סוג של בגדים אתה מצפה מהם ללבוש כדי לשקף את זה. להכין רשימה של בגדים המתאימים, כגון מכנסיים, חאקי, חצאיות באורך הברך, חולצות פולו, חולצות צווארון ועניבות. ערכו רשימה של בגדים שתאסור גם, כגון ג 'ינס, גופיות טנקים, סנדלים וכובעים. ברגע שיש לך מדיניות להגדיר בראש, אתה יכול לעצב תזכיר מוצלח.
פורמט רשימה
התזכיר שלך יכול להיות כתוב בכל פורמט שתבחר, אבל רשימה תהיה הקלה ביותר עבורך לכתוב ולעובדים להבין. כתוב הקדמה קצרה הקובעת כי התזכיר מתייחס להנחיות קוד הלבוש, ואחריו רשימה ממוספרת או ממוספרת של בגדים מקובלים ובלתי מקובלים. עובדים יהיה מקום קטן כדי לפרש את המדיניות שלך. סיים את התזכיר על ידי הודאת הצוות שלך על עמידתם, וכן הוראות לדבר איתך או עם מנהל אחר אם יש להם שאלות בנוגע למדיניות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילטון ואורך
לאורך כל התזכיר שלך חשוב לשמור על נימה מקצועית ומנומסת. הימנע קורא את כל העובדים אשר התלבשו כראוי, ובמקום לדבר עם הצוות שלך בכללותו. שמור את התזכיר פשוט ו-לנקודה; זה לא צריך להיות אורך של נובלה כדי להעביר את המסר שלך.
שיקולים
בעת עריכת תזכיר - ומדיניות - זכור כי אינך יכול לקבוע כללים המפלים עובדים על בסיס מינם, גזעם, דתם או נכותם. לדוגמה, חלק מהדתות מחייבות גברים לשמור על זקנים, לכן היזהר בעת ניסוח מדיניות האוסרת עליהם במפורש. היו מוכנים לעשות חריגים עבור חלק מהעובדים - בתוך סיבה, כמובן - על מנת לכבד את אמונותיהם ורקעים, כמו גם כדי למנוע האשמות של אפליה במקום העבודה.
