איך להתמודד עם הבוס & הכפפה של רומן

מציאת המפקח שלך ועמית עוסקים בפרשת עבודה יכולה להצביע על דילמות רבות. אולי אתה מודאג לגבי העדפה או בקשה להקל על היחסים הסודיים. מה אם אחד מעמיתיך ינסה לגייס אותך כבטוחה?

התעלם מזה

אל תתנו לרומן להשפיע על חייכם האישיים או המקצועיים. הישאר מחוץ למערכה על ידי סירוב להשתתף בדיונים על הנושא. אם תתבקש לכסות, לשקר לאחד השותפים של עמיתך או להתנתק משעות עבודה מקצועיות, עליך לציין באופן מיידי ומקצועי את התנגדותך לממונה עליך. "החיים האישיים שלך הם לא העסק שלי, בבקשה להשאיר אותי מחוץ לולאה."

$config[code] not found

אל תרכל

Office romances ליצור עסיסי וקשה להתנגד לרכילות במקום העבודה. הימנע מחילופי מידע אמיתי או מדומה עם עמיתיך והתנגד לדחף להביע את דעתך האישית בנושא. ההכרה כי אתה חושב כל רמאים הם אנשים נורא או מציע כי מישהו צריך להודיע ​​שותפים בהתאמה כוננים לך אל לב העניין יכול להיות מקצועי ואפילו קריירה מאיימת. לשמור על נייטרליות ושקט.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

דבר עם הבוס שלך

הבוס שלך יכול להיות כל כך עטוף בפרשת רומן שלו, כי הוא לא מודע לעובדים יודעים מה קורה ולהרגיש שלילית מושפעת. אם יש לך מערכת יחסים טובה עם הבוס שלך, לבקש פגישה אישית ולהביא את הנושא לתשומת לבו באופן שאינו עימות. "אני לא יודע אם אתה מודע לזה, או אם יש אמת בעניין, אבל שמועות מסתובבות שאתה וג'ולי מנהלים רומן. כמה אנשי צוות חושבים שהיא זוכה לטיפול מיוחד, אנשים אחרים מרגישים שהם מתבקשים לעשות עבודה נוספת כדי לכסות אותה, וכל הנושא הוא עושה סיבוב בלתי נראה במטח השמועה ". באמצעות גישה זו, אתה לא שואל את הבוס כדי לאמת או להכחיש שום דבר, רק להביא את הנושא לתשומת לבו.

לדבר עם משאבי אנוש

אם הרומן משפיע לרעה על העבודה שלך, ואתה לא יכול לדבר עם הבוס שלך או לא הגיע לשום דיונים קודמים, לקחת את הנושא מנהל משאבי אנוש שלך. ברור להגדיר את החששות שלך בפגישה פרטית עם HR. אתה צריך דוגמאות מוצקות של איך הרומן או השמועה על היחסים יש השפעה שלילית על ביצועי הצוות.