עשר דרכים להגיב על שאלות ראיון בלתי חוקיים

תוכן עניינים:

Anonim

זה נגד חוקי המדינה הפדרלית לשאול את המועמדים לעבודה שאלות מסוימות על בסיס גזע, מוצא אתני, דת, מין, מוגבלות או גיל. אם נשאלת שאלה כזו, אתה יכול להתעלם מהבלתי חוקיות ולענות עליה; אתה יכול להזכיר את המראיין כי השאלה היא נגד החוק ואת הסיכון לאבד את העבודה; או שאתה יכול הראש את הבעיה על ידי התנדבות את המידע.

גיל

המרואיינים אינם רשאים לשאול את גיל המבקש או שאלות ערמומיות כמו כאשר הוא סיים תיכון, והם לא יכולים לשאול המבקש המבוגר כמה זמן הוא מתכנן לעבוד לפני שהוא פורש. עובד מבוגר יכול להימנע מהשאלות על ידי הפניית תשומת לב לניסיון הרלוונטי שלו ולמיומנויות המעודכנות שלו ולהתוות את מטרות הקריירה לטווח הארוך שלו.

$config[code] not found

מצב אישי

זה אולי נשמע כמו שיחה מזדמנים, אבל עוד שאלה לא חוקית, בדרך כלל מופנית כלפי נשים, היא האם המבקש נשוי, רווק או גרוש. המראיינת אולי מנסה לברר אם היא נקראת הרחק מהעבודה בגלל מצבי חירום משפחתיים. זה חוקי לשאול אם תהיה זמינה לנסוע או לעבוד שעות נוספות, ואתה צריך לענות בכנות. השאלה יכולה גם לשאוף לקבוע את הנטייה המינית של המבקש; המבקש יכול למנוע את זה על ידי המבקש להיצמד לנושאים הקשורים לעבודה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

ילדים

המראיין לא יכול לשאול אישה אם יש לה משפחה או אם היא מתכננת להביא ילדים. אם אתה נשאל שאלה זו לא חוקית, אתה יכול לענות על זה בכנות על ידי הקובע יש לך הסדרי טיפול אמין לילדים שלך, או כי הילדים שלך גדלים הרחק מהבית.

הריון

זה גם לא חוקי לשאול את המבקש אם היא מתכננת להיכנס להריון, אם היא תמשיך לעבוד אם היא נכנסת להריון ואם היא תחזור אחרי חופשת לידה. אתה לא צריך לשתף את תוכניות הרבייה שלך לפני שיש באמת חדשות טובות לדווח.

מין

זה לא חוקי לשאול מועמדת אם היא יכולה לעשות את העבודה בגלל המין שלה או לשאול אם זכר או נקבה ירגישו בנוח פיקוח על אנשי צוות של המין השני. אתה יכול לעקוף שאלה כזו, אם זה נשאל, על ידי הפניית תשומת לב לניסיון שלך באזורים אלה.

בריאות

המראיין אינו יכול לשאול מועמד אם הוא מעשן או שותה, אם הוא לוקח תרופות מרשם, כמה ימים חולים הוא לקח את השנה הקודמת, או אם יש לו כל מוגבלות. מועמד יכול להתנדב מידע על מוגבלות אם הוא מחפש לינה כדי לאפשר לו לבצע את המשימה. אחרת, כל המראיין צריך לדעת הוא אם אתה יכול לבצע את העבודה עם או בלי התאמות.

תכונות פיזיות

זה לא חוקי גס לשאול מועמד כמה הוא או היא שוקלת, או אפילו כמה היא גבוהה. המבקש יכול להבטיח למראיין כי היא מסוגלת לבצע את כל המשימות הפיזיות הנדרשות.

דת

לשאול את הדת שלך היא הדרך החוצה של הקו, אלא אם כן יש לו כמה השפעה ישירה על העבודה. פשוט ענה שאינך רואה שהשאלה רלוונטית. המראיין אינו יכול לשאול אילו חגים דתיים אתה רואה, אבל אתה יכול להתנדב את המידע אם אתה רוצה.

לאום

לשאול אותך את הלאום שלך הוא בלתי חוקי, אם כי המראיין יכול לשאול אם אתה דובר בשפות אחרות מלבד אנגלית. המבקש שאינו אזרח צריך פשוט להודיע ​​למראיין כי יש לו את האישורים לעבוד באופן חוקי בארצות הברית. שאלה לא חוקית על מוצא אתני צריך להיות מנותב מיומנויות עבודה רלוונטי.

ארגונים

המראיין אינו יכול לשאול שאלות על זיקה לקבוצות פוליטיות או מועדונים חברתיים, ואין צורך להתנדב מידע זה. הוא יכול, עם זאת, לשאול אם אתה שייך לכל קבוצה מקצועית הקשורים לתעשייה.