כיצד להשתמש השכנוע אס ראיון עבודה

Acing ראיון עבודה דורש יכולות משכנע דומה וטכניקות למכירת מוצר או שירות. אתה משתמש יחסי קרבה בסיסית טכניקות הבניין, מחוות עדינות וגינונים, ידע חזק של החברה ויעיל תקשורת של נקודות החוזק שלך לתפקיד. אם אתה מאמין מאוד במוצר שלך - אתה - לשכנע מנהל גיוס של הערך שלך הופך להיות הרבה יותר פשוט.

$config[code] not found

אמפתיה

נקודת מפתח אסטרטגית אשר עשויה להבחין בין מרואיינים מוצלחים ממועמדים אחרים היא היכולת להזדהות עם מנהל הגיוס. שכנוע הוא אמנות הכוללת אינטליגנציה רגשית ומודעות לצרכיו ולמניעיו. לחקור את החברה ואת העבודה מראש כדי להכיר את הצרכים הארגוניים מבוססי המיקום של המעסיק. כאשר אתה עונה על שאלות, אתה יכול להראות אמפתיה על ידי חיבור העבודה את התכונות ואת היתרונות. אתה יכול לומר, "תיאור התפקיד שלך הדגיש פירוט אוריינטציה, אשר איכות המנהלים שלי תמיד זיהו אותי."

רושם ראשוני

להופעות הראשונות יש השפעה רבה על היכולות המשכנעות שלך בראיון. המנהל יכול להחליט בתוך 10 שניות אם אתה מועמד רציני שווה להקשיב או בזבוז זמן. מראה על הזמן, ההלבשה מקצועית להיכנס לחדר עם חיוך ידידותי, קשר עין ו מרתק "שלום" יכול לעשות רושם טוב. מנהלי גיוס עובדים מקווים לעתים קרובות לרושם ראשוני חיובי, משום שהם רוצים להרגיש טוב לגבי השימוש בזמנם למשך 30 עד 60 הדקות הבאות.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

רא

במהלך הראיון שלך, אתה רוצה לבנות קרבה כפי שאתה מנסה למכור את הכושר שלך לתפקיד. בתחילה, המציע מחמאה כנה על המשרד של מנהל או העסק, מציאת אינטרס משותף שיקוף המינונים החיוביים של המנהל יכול להגדיר את הטון. שפת גוף פתוחה ומזמינה, כולל תנוחה נינוחה אך יציבה, חיוך מרתק, מגע עין וטון ידידותי לעזור לך לקבל חיבור. ככל שהמנהל מרגיש נוח יותר לגביך, כך גדל הסיכוי שתעשה את המועמד הטוב ביותר. זה יוצר מסנן חיובי שדרכו התשובות שלך לשאלות מתפרשים.

המכירה

נתמך על ידי טכניקות התקשורת ציין, תשובות חזקות לשאלות ספציפיות לעזור לך להשלים את המכירה. כדי לשכנע, לא רק להציע תשובות כלליות. ספק דוגמאות. באמצעות גישה בטוחה, אסרטיבית ומרתקת, תגיד למראיין מה עשית שמראה לך את היכולת להשלים את החובות והאחריות הנדרשות של העבודה. כאשר אתה מדבר על נקודות החוזק שלך, שתף דוגמה לכל אחת מהן. עבור מיומנויות בין-אישיות, תוכל לשתף דוגמה לאופן שבו סייעת לפתור תלונה או בעיה של לקוחות באמצעות הקשבה יעילה, התנהגות רגועה וגישה מועילה.