כאשר מתכוננים לעזוב עבודה, שאל את עצמך אם שבועיים מספק מספיק הודעה למעסיק שלך. אם אתה עובד במקצוע מיומן מאוד או הבוס שלך תלוי בכבדות עלייך, נותן רק הודעה של שבועיים יכול לפגוע במערכת היחסים שלך עם הבוס שלך לשעבר עמיתים לעבודה. במקרה זה, אתה יכול להציע כדי להכשיר את החלפת או להישאר עד שתסיים פרויקט חשוב
נקה קבצים אישיים מהמחשב שלך אם אתה עובד במחשב. הבוס שלך יכול לבקש ממך לעזוב את המקום מיד לאחר שאתה נותן את ההודעה שלך, אז למחוק כל מידע אישי לסדר את המשרד שלך.
$config[code] not foundתגיד לבוס שלך במכתב שאתה עוזב בעוד שבועיים. כתוב מכתב בן עמוד אחד המסביר שאתה עוזב. אל תתלוננו במכתב. שמור את ההצהרות שלך באופן כללי, ואמר שאתה עוזב כדי להמשיך בהזדמנות אחרת. בפסקה הראשונה, המדינה כי אתה עוזב ולתת את התאריך של יום העבודה האחרון שלך. בפסקה השנייה, ציין סיבה נייטרלית ליציאה, כמו בחינה של הזדמנות אחרת או שינוי קריירה. אתה יכול גם לספר הבוס שלך אם אתה מתחיל העסק שלך, אם כי הבוס שלך עשוי לראות אותך כמו תחרות. עם זאת, אם אתה נשאר במצב טוב, הוא יכול להוכיח להיות מורה חשוב. בפסקה האחרונה, תודה לבוס שלך על ההזדמנות לעבוד עם החברה.
הדפס את המכתב על נייר חדש באיכות גבוהה. שלח עותק אחד של מכתב הבוס שלך, ועוד מחלקת משאבי אנוש שלך. למסור את המכתב שלך לבוס שלך באופן אישי, ולהסביר כי אתה מתפטר כדי להתחשב ומקצועיות.
לדבר עם הבוס שלך באופן אישי על הנוחות שלה על התוכנית שלך לעזוב. הימנע מהצהרות שליליות על העבודה שלך, את החברה או כל אדם אם הבוס שלך שואל אותך לפרטים נוספים על הסיבה שלך לעזוב. משא ומתן על כל היתרונות החוזה שלך, מדריך עובד או החוק מזכה אותך, כמו ביטוח COBRA.
הישארו מצפוניים על עבודתכם עד שתעזבו את הארגון. לתקשר עם עובדים אחרים, ולסיים את הפרויקטים שהסכמת להשלים. להימנע מלעסוק ברכילות כלשהי, תמיד להציג את עצמך מקצועי.
קבל את פרטי הקשר של עמיתים לעבודה ואת הממונים איתם עבדת, במיוחד אלה עם מי יש לך קרבה חזקה. הם עשויים להיות קשרים מועילים או אפילו מעסיקים פוטנציאליים בעתיד. תודה על עצתם או תמיכתם.
