מסלולי קריירה

חיפוש עבודה לאחר הגשה בכלא יכול להגביל את סוגי המשרות הזמינות למחפשי העבודה, אבל זמן מה מאחורי הסורגים לא עושה את זה בלתי אפשרי למצוא עבודה מרוויח. איך המועמדים כתובת ההיסטוריה הפלילית שלהם על קורות חיים יכול להשפיע מאוד על איך מעסיקים פוטנציאליים להציג אותם פוטנציאל ...

הפרעות של המוח ומערכת העצבים יכולות להיות תוצאות מתוחכמות ומרוחקות, החל מכאבי ראש ומצבי רוח בלתי מבוקרים ועד אובדן הדרגתי וכרוני של ניידות. נוירולוגים הם רופאים מיוחדים המטפלים בתנאים אלה, מאבחנים את שורש הסימפטומים של המטופל ואת ציור ...

יועצי אלימות במשפחה הם עובדים סוציאליים או אנשי מקצוע בתחום בריאות הנפש המספקים טיפול לגברים ונשים שנפגעו ממצבים מקומיים מתעללים. היועצים בוחנים מצבים מקומיים, תומכים בקורבנות, מקימים תוכניות הבראה ומתייחסים הן למבצעים והן לקורבנות. יחד עם תואר ראשון ...

הרעיון של להיות דוגמנית נכנס לראשי רבים במהלך השנים שלהם ואת העשרה. עוברים על המסלול, מופיעים על עטיפות המגזין, להיות מבוקש על ידי מעצבים נערץ על ידי מיליוני נשמע כמו חלום הקיום. לאמיתו של דבר, מספר המודלים שמשיגים הצלחה מהסוג הזה הוא קטן למדי. ...

יש יותר מ -1.5 מיליון דונם של פארק עירוני בארצות הברית, על פי הקרן למען הציבור. כמו עם המדינה גדולה ומערכות פארקים לאומיים, פארקים בעיר יש את האחריות של סדרנות של הסביבה שירות לציבור. מנהלי פארק אחראים לטיפול אלה ...

כמו יותר של אספקת הנפט בעולם לשפוך מבתי זיקוק offshore, יותר הזדמנויות עבור טייסים מסוקים מיומנים בשפע. אסדות נפט זקוקות לטייסי מסוקים כדי להביא אספקה ​​וכוח אדם אל היבשת או מספינות הקידוח.

לוקח את היוזמה לבקש ראיון עם מעסיק פוטנציאלי מציין שאתה מעוניין בעבודה ועלול להגדיל את הסיכויים שלך לקבל את זה.

משכורות בענף הראפ להשתנות מאוד וכמה אנשים לעשות הכנסות משמעותיות בעוד אחרים עושים מעט כסף.

קריאה לפעולה לשחק לפי לשחק עבור קהל ארצי של סופרבול או העולם סדרה fanatics הוא בלב של רבים חלוצי ספורט צעיר aficionado. אבל במציאות, רוב הדרכים המובילות העליון משלם העליון של מקצוע sportscasting לעבור דרך הערים בשוק קטן שבו הכניסה ברמת התעסוקה פירושו זמן רב ...

זה קשה לפרוץ את מעגל האבטלה התמידי, לאחר חיפוש העבודה שלך הפך לעבוד במשרה מלאה ואתה בא לצפות דחייה מעסיקים. ובכל זאת, אתה יכול לנחות את העבודה, גם אם זה התחיל להרגיש בלתי אפשרי. הנה איך לעשות את זה.

אנחנו לא יכולים לספר לך איך להוציא את המשכורת הראשונה שלך, אבל אנחנו יכולים לעזור לך להבין איך לא לבזבז את זה. כדי להפוך את המשכורת שלך באמת עובד בשבילך, הנה מה להימנע.

היתרה היא המפתח לכתיבת מודעה יעילה לעזרה מבוקשת. כמה מעסיקים להתמקד יותר מדי על הדרישות הטכניות של העבודה, למשוך מועמדים שאינם מתאימים טוב עבור הקבוצה, בעוד מעסיקים אחרים להתמקד יותר מדי על משיכת סוג האישיות הנכון, מתפתל עם מועמדים כריזמטי כי חוסר ...

אם אתה חדש לכוח העבודה, אתה עלול להיתקל כמה שינויים בלתי צפויים - אבל לא נותנים להם לתפוס אותך מחוץ למשמר. היכונו לא מוכר כדי לעזור להקל על המעבר שלך.

רתכים להצטרף חלקי מתכת יחד באמצעות מגוון של תהליכים, עם הנפוץ ביותר להיות ריתוך בקשת. רתכים נמצאים בתעשיות רבות ושונות, כולל בנייה, אנרגיה וייצור. הלשכה לסטטיסטיקה העבודה מעביר את החציון 2013 לשלם עבור רתכים, חותכים, ללחמה ו brazers ב 36,720 $ ...

מנכ"לים של חברת התקליטים מנהלים את החברות שלהם בשילוב של מיומנויות עסקיות ומיומנויות מיוחדות לתעשיית המוזיקה. המנכ"ל קובע את הכיוון הכללי של השיווק, הפצת המוסיקה ועניינים אחרים.

רוצה לשמור על פרישה ללא מתח רב מדי? קח את השלבים הבאים לאחר הנחיתה העבודה הראשונה שלך כדי לוודא שאתה יודע מה לעשות, ולא לעשות, כאשר אתה נרשם 401 (k).

למרבה הצער, פיטורים הם התרחשות מקצועית נפוצה גם עבור שחקנים גבוהים. בצע את השלבים הבאים כדי להפוך את הפיטורים לשינוי קריירה חיובית.

מגיע הזמן רוב חייהם של העובדים כאשר הם מחליטים לפרוש. כדי להפוך את פקידי הפורש, וכדי להתחיל את תהליך הגשת בקשה הטבות פרישה, אתה צריך לכתוב כרוז פרישה. באופן אידיאלי, ההכרזה פרישה צריך להודיע ​​המעסיק שלך הפרישה הממשמש ובא שלך, להביע את שלך ...

ללא שם: אני צריך לנהל את הבוס שלי, מדי? הנה מה שאף אחד לא אומר לך על איך להצליח כמנהל בפעם הראשונה.

הערכות עצמיות הן משאב יקר למעסיקים, שכן הם יכולים לסייע בזיהוי נקודות תורפה וחולשות בקרב אנשי הצוות. אם אתה כבר משימה עם כתיבת הערכה של ביצועי העבודה שלך, זה חיוני כי ההערכה שלך מדגיש באופן משמעותי את התרומות שלך כדי להתבלט שלך ...

זואולוגים חוקרים את התנהגותם של בעלי החיים בסביבתם הטבעית. הם מאומנים לחקור ולאסוף נתונים ביולוגיים כדי לחקור את ההשפעות של שינויים סביבתיים על חיות בר. הזואולוגים עובדים כאוצרים, במאים ובצופים. באקדמיה, זואולוגים עובדים כמורים וחוקרים. רוב ...

מדריך טיולים מלווה קבוצות או יחידים לנקודות עניין, המסביר את ההיסטוריה, התרבות והמאפיינים של האזור. המדריך גם מוודא שהקבוצה נשארת בטוחה וחוזרת הביתה ביחד. במקרה חירום, המדריך לוקח אחריות ועוזר עם עזרה ראשונה או פינוי. ההכנסה של מדריכי טיולים תלויה ...

הבידור הוא חלק גדול מהחברה. תמיד יש אירועים מיוחדים להיות מתוכנן בתוך קהילות או בחסות תאגידים גדולים. יזמים האירוע תמיד יהיה צורך לסייע בביצוע של פרסום ושיווק החובות הדרושים כדי להפוך את האירועים הללו מוצלח. חלקם עובדים במשרה מלאה או חלקית.

הלקוחות והלקוחות שלך יכולים להיות מחוברים לעובדים שלך, ואם אתה צריך לסיים את הסגל, לקוחות עשויים לתהות מה קרה. לטפל במצב עם מקצועיות טקט. זה עוזר להבטיח כי אתה להגן על המוניטין של החברה שלך ולמנוע את הפוטנציאל של תביעת דיבה מ ...

משאיות עצמאיות נוסעות למרחקים ארוכים כעמיתיהן המועסקים, אך הן אחראיות לכל ההוצאות, כולל דלק, הובלה ותחזוקה. הם מחסרים את ההוצאות האלה מהתשלומים ברוטו שלהם כדי לקבוע את ההכנסה השנתית שלהם. משאיות עצמאיות להרים ולספק פריטים יצרנים ...

עוזר משרד רפואי הוא עובד במשרדו של רופא המסייע לרופאים, לאחיות ולעוזרי הרופאים לספק טיפול לחולים. עוזרי משרד רפואי לקבל הכשרה מיוחדת מכללות הקריירה כדי לעזור לשפר את ההזדמנויות העסקיות שלהם. הם יכולים להיות מורשים או ללא רישיון.

אם האישיות שלך היא מיזוג מושלם של אירוח מלוטש ומיומנויות ארגוניות הדוקות, אז עובד בתור מנהל המשרד הקדמי במלון עשוי להיות נתיב הקריירה ממריץ ומספק לך. הצלחה כמו מנהל מלון מלון מול, כמו עם קריירות רבות אחרות, דורש שיפור מתמיד ו ...

הטרדות מצויות בצורות רבות ויכולים לכלול התנהגות פיזית או מילולית הקשורה לגזע, מין, גיל, מוגבלות, זהות מגדרית, מוצא לאומי או נטייה מינית. הטרדה במקום העבודה אינה חוקית במקום העבודה הפדרלי כאשר היא יוצרת סביבת עבודה עוינת מאוד או כאשר העבודה שלך נמצאת בסכנה משום ש ...

עובדים לא משועבדים יכולים להשפיע לרעה על מקום העבודה. זה negativity יכול להתפשט לעמיתים אחרים, כמו גם ניהול, ו, שמאל unaddressed, את הסיכון של נסיעה משם עובדים טובים. בעוד התערבות ניהול יכול להפחית את ההשפעה השלילית של עובדים בלתי מתפשרים, חרטה ו apologetic ...

מסעדה ו ראיונות בית קפה הם מסובכים. מצד אחד, אתה רוצה לזרוח ו לדבוק מן המועמדים האחרים. מצד שני, אוכל שירות עבודה יכול להיות חוזרים, מתיש ומלוכלך, וזה חשוב להראות כי אתה שחקן צוות עם ציפיות מציאותיות. גישה לראיון שלך כמו מעשה להטוטנות ...

לפעמים יש צורך להקצות את האשמה במקום העבודה, כגון מצבים שבהם מישהו לא לוקח את העבודה ברצינות. עם זאת, זה בדרך כלל חשוב יותר לדון מה השתבש כך העובדים יכולים להימנע עושה את אותן טעויות שוב.

אין שתי דרכים לגבי זה: מקבל ירה הולך לעשות עבור רגע מביך בראיון העבודה הבא שלך. כי כמה מעסיקים לא הולכים סיכוי עם זה עובד אדום מסומן כביכול, מסעות גיוס מקוונים מסיבי יכול לדלג על הזכות שלך לחדש אם אתה מציין שאתה פוטר. אם אתה מוזמן ל ...

שליחת מכתב תודה מיד לאחר ראיון מוכיח מקצועיות וכבוד לזמן המראיין.

אם השגת תוצאה חיובית על הראיון הראשון שלך, החברה עשויה להזמין אותך בחזרה לפגישה שלאחר הראיון. זו עשויה להיות ההזדמנות האחרונה שלך להיפגש עם מנהל הגיוס או נציגי החברה האחרים לפני בחירת החברה של העובד החדש. זה חיוני, אם כן, לחזור ...

מנהלים טובים רוצים לדעת מתי הם עשו החלטה שגויה. מנהלים רעים, לעומת זאת, לעשות תירוצים, להאשים אחרים או להכחיש שהם עשו טעות. אם המנהל שלך שייך לקבוצה השנייה, תצטרך לנקוט גישה זהירה כדי לחקור את החלטות העבר שלה. המטרה שלך צריכה להיות הקול שלך חששות ...

השיחות במקום העבודה אינן תמיד קשורות לעסקים, והן אינן תמיד פרודוקטיביות. כך קורה כאשר אחד העובדים שלך מדווח כי היא שמעה עוד עמית לעבודה המביע הערות גזעניות עלייך. השאלה היא אם אתה מאמין מה עמית לעבודה שלך אומר לך או אם היא mispretpreted ...

האתגר של המנהל הוא להחדיר מוטיבציה בקרב עובדיה. גם עם האסטרטגיה הטובה ביותר במקום, ארגון הוא רק יעיל אם העובדים הם מוטיבציה לבצע היטב. אד לוק וגארי לאת'אם מובילים חוקרים ומפתחים של תיאוריית הגדרת היעדים, המתארת ​​כיצד מנהלים יכולים להניע ...

מכל המחלקות בארגון, משאבי אנוש הם אחד כי עובדים רבים ומנהיגים להחזיק בסטנדרט גבוה יותר לגבי בניית מערכות יחסים, שירות לקוחות פנימיים וחיצוניים וכבוד במקום העבודה.