מסלולי קריירה

כאשר חברה מציעה לך עבודה אבל מאוחר יותר חייבים לבטל את ההצעה, זה מפתה להרגיש disheartened או מתוסכל. אבל אם אתה כותב מכתב המציע את תודתך על היותך נחשב בכלל עבור המיקום, הטיפול החינני שלך של המצב יעזוב את החברה עם רושם טוב.

עורכים בכירים מפקחים על תהליך יצירת התוכן ונותנים עורכים זוטרים. העורך הבכיר וצוות העריכה שלו מגינים על הטקסט ומשפרים את הבהירות, האיות והפיסוק שלו. העורכים הבכירים אחראים לשמירה על עקביות, קריאות ודיוק. עורכים מצליחים מזרזים תוכן ...

הפונקציה של כותרות העריכה המסורתית מתפתחת עם הופעתם של מגזינים מקוונים ואתרי מדיה חדשים. לפני צלילה הראש הראשון לתוך הקריירה בעיתונות, חשוב לדעת את היסודות של כל עמדה, כך שתוכל לקבל החלטה מושכלת על איזו עמדה אתה רוצה לעבוד.

כללי משאבי אנוש בדרך כלל בעלי הכשרה וניסיון לטפל במשימות מורכבות עבור הארגונים שלהם, החל הגיוס ליחסי עובד. בכיר תיאורי עבודה ברמה גבוהה בדרך כלל קוראים מועמדים degreed עם לפחות חמש שנות ניסיון בתחום HR. חברות קטנות יותר ...

בכירי מכירות מנוסים חברי צוות המכירות. בנוסף למכירת מוצרים ושירותים ללקוחות קיימים ולקוחות פוטנציאליים, הם עשויים לקחת על עצמם את האחריות לניהול מערכות יחסים עם חשבונות מפתח, הלקוחות החשובים ביותר של החברה. בכירי מכירות יכולים גם לקחת אחריות על ...

סגן נשיא בכיר ממלא תפקיד מנהיגות, אחראי על הצלחת המחלקה או החטיבה. התמורה תשקף את רמת האחריות הזו - והתחרות על משרות פתוחות היא קשה. רושם ראשוני של המעסיק אתה תבוא קורות החיים שלך וזה צריך מתאר את הכישורים שלך ...

בתי החולים מתפקדים כמו ערים קטנות, ולכן הפעילות שלהם רחבה. כדי לקבוע יעדים ארוכי טווח ושבועיים, בתי החולים צריכים לפנות למחלקות שונות ברמות שלהם. באופן כללי, המטרות צריכות לעלות בקנה אחד עם המשימה של המטופל לטפל ולטפל בחולים. הם צריכים לקבל תמיכה מלמעלה למטה ו ...

שבץ פשרה בין הציור עצמך המושלם הרישום הפגמים שלך על ידי הגדרת מטרות עבור עצמך על סקירת הביצועים שלך.

בעת הגדרת מטרות מתיחה היא טכניקה מוטיבציה חזקה, עליך להקים קבוצה של מטרות מציאותיות להיות כל מה שאתה יכול להיות בקריירה שלך. אתה חייב לשקול את הכישורים שלך ואת החינוך, כמו גם את הפוטנציאל עבודה, בדרך הקריירה תבחר. אם תקבע מדידה לטווח קצר וקל להשגה ...

טכנאי תפעול יכולים לעבוד במגוון רחב של תחומים, כגון שידור מדיה, חלל ומחשבים. משמעות הדבר היא כי הכישורים והאחריות תלויים במידה רבה בתעשייה הם פועלים כמה טכנאים המבצעים לבחור להתמחות בתחומים ספציפיים בעוד שאחרים בוחרים ...

ארגונים גדולים יש לפחות 2-3 רמות של מטרות מנהלים להשתמש כדי לתאם פעולות. בצורה מפלגתית, מטרות זורמות ממרכז הארגון אל קצוותיו. מטרות אסטרטגיות ממקדות את פעילות הארגון כולו. מטרות מחלקתי או מחלקתי לכוון את הפעילות של רמת הביניים ...

ברגע שאתה סוף סוף מחליט לעזוב את העבודה שתמיד רצית לפרוש, אתה עלול למצוא את עצמך בהקיץ על המילה האחרונה או לכתוב מכתב התפטרות מזויף המאפשר לחברה לדעת בדיוק איך אתה מרגיש. בסיכון של אזהרה יתר ושבירה,

מאבטחים להגן על רכוש המעביד מפני גניבה, שריפה וונדליזם. מאבטח מסייר את רכוש המעביד כדי לפקח על נזק ולהרתיע פעילות פלילית. שומרים לשמור תיעוד מפורט של פעילויות על רכוש ולהודיע ​​הרשויות כאשר סיוע נדרש. מדינת אינדיאנה דורשת ...

סופרים טכניים יוצרים תיעוד טכני לחברות בטכנולוגיות מידע, אדריכלות, הנדסה, רפואה ומחקר מדעי.

בעוד חזון הרעיון של מטרות בדרך כלל לא קשה, עובר איתם לעתים קרובות הוא, בין אם בחיים האישיים שלך או בקריירה. אם אתה מעוניין להתקדם בעבודה, לא רק אומר לעצמך שאתה רציני לגבי הצלחה. לאיית את זה על ידי זיהוי ברור המטרות שלך ואת המטרות.

אנשי מקצוע יצירתיים להשתמש בתיקים להציג את הסגנון שלהם, חזון וניסיון. כאדריכל, תיק מאפשר לך להשוויץ מבנים שתכננת - ויכול לעזור לך להבטיח תעסוקה. חברות אדריכלי לעתים קרובות לבקש מועמדים להביא תיק לראיונות שלהם, אז זה הכי טוב להקים ...

בקריירה הניהולית שלך, תיתקל אנשים קשים בעבודה. בעיות על פני השטח כאשר סוגי האישיות של העובדים, האמונות, הערכים או סגנונות העבודה מפריעים להשלמת המשימות בהישג יד, כולל אינטראקציה עם אחרים. לזהות את "סוג" של אדם קשה לך להתמודד עם - ואז להגדיר מטרות ו ...

בין אם שיעור התעסוקה הלאומי גבוה או נמוך, העובדים תמיד באים והולכים - כלומר, המעסיקים זקוקים תמיד לשכורות טובות. אם הארגון שלך יש גישה מחפשי עבודה, אירוח הוגן עבודה היא אחת הדרכים לגייס אותם. בתכנון הוגן עבודה, לתת לעצמך לפחות כמה חודשים כדי ...

בין אם אתה מחפש עבודה או מנהל אחראי של עובדים, תזמון ראיון היא לא תמיד משימה פשוטה. למנהלים יש לעיתים קרובות חובות אחרות המקשות על הפגישה עם המועמדים.

כאשר יש לך פחות מ 60 שניות כדי המגרש עצמך, אתה צריך לראות את עצמך כמו מותג. מותגים לא פשוט לספר; הצג מותגים. חותכים את מיותרים להגיע אל המהות של מה שאתה מציע בגישה עצמות חשוף המצייר את המותג האישי שלך באור הנכון. המראיין רוצה לדעת למה הוא צריך ...

מתקנים רבים מסתמכים על השירותים של נציגי חשבון המטופל כדי לאסוף תשלום מלקוחות. עובדים אלה יכולים להיות מועסקים על ידי בתי חולים, מרפאות או מתקנים אחרים המספקים טיפול לחולים. נציג החשבון מסייע למטופל להבין את עלות השירותים שניתנו.

להחליט כמה עמדותיהם של עמיתים לעבודה שלך צריך להשפיע אתה יכול להיות מסובך. מצד אחד, אתה רוצה להבין מאיפה הם באים ומדוע הם מרגישים את הדרך. מצד שני, יש לך נקודת מבט משלך, ואתה לא צריך לתת הרגשות שלהם לשלוט בפעולות שלך. המפתח הוא למצוא את ...

כל מיני תנאים מתסכלים יכולים להתעורר במקום העבודה. אולי אתה מתקשה להתפשר עם עמית, נאבק עם משאבים מוגבלים או נתקל בבעיות תקשורת עם לקוח מפתח. ללא קשר frustrations שלך, מקבל קלט ותמיכה הבוס שלך יכול ללכת דרך ארוכה לקראת ...

אם אתה מחפש עבודה, סביר להניח שאתה מבלה שעות ליטוש את קורות החיים שלך חזרות תמציתיות תמציתיות בקפידה תשובות לשאלות נפוצות בראיון. ייתכן, עם זאת, יש להתעלם כלי אחר שיכול להשפיע על החלטת המעסיק לטובתך.

לאו-צו, אמר הפילוסוף הסיני,

מרדים ומנתחים פלסטיים הן רופאים שמבלים את רוב זמנם בחדר ניתוח. למרות החינוך שלהם דומה במובנים רבים, ישנם מספר הבדלים ביניהם, כגון Outlook העבודה, הכנסה, סיכונים תעסוקתיים, סיכוני רשלנות, בחירות המומחיות ואת העבודה בפועל ...

הסוג הנכון של שיחת טלפון כדי לברר את המצב של יישום העבודה שלך יכול לעזור לך לנחות ראיון ואולי אפילו הצעת עבודה.

הליכה לתוך ראיון תחושה מוכן לא רק על הידיעה איך לענות על שאלות. זה על להסתכל על החלק, כך המראיינים לדמיין אותך כחלק תרבות העבודה שלהם. על ידי להיות מטופח, אתה פרוייקט רצינות על העבודה ואת העתיד שלך.

מחפשי עבודה מחפירים, אשר השקיעו מאמץ רב בחיפוש אחר תעסוקה כפי שהם היו עבודה במשרה מלאה לעתים קרובות יש ציפיות סבירות למעסיקים להיות תגובה. אבל מגייסים מנהלי גיוס לא תמיד לעדכן את המבקשים על הפרטים של תהליך הבחירה שלהם. זה משאיר מחפשי עבודה רבים מחכים ...

גורמים רבים משפיעים על החלטות ההעסקה ומשתנים על ידי המעסיק. אין כלל קשה ומהיר לגבי מתי, או אם, מעסיק יפנה אליך לאחר הראיון

כאשר מגייס או מנהל גיוס מחברה אחרת מתקשר אליך כדי לקבל התייחסות על אחד העובדים לשעבר שלך, לנקוט משנה זהירות.

שיווק הוא נתיב קריירה תובעני. Mangers, גם אלה ברמת עוזר, צפויים לעמוד בלוחות זמנים ולהניב תוצאות בכל צעד ושעל. מנהלי שיווק עוזר גם צריך מגוון רחב של מיומנויות. משווקים מוצלחים הם יצירתיים אנליטית. הם חייבים גם להיות מסוגל לשגשג תחת לחץ ו ...

שבוע עבודה רגיל תופסת חלק ניכר מחיי היומיום של העובד. מאז 1970, ניסיונות לוחות זמנים חלופיים באו והלכו. לינה אחת פופולרי ללוח הזמנים המסורתי עבודה מורכב עובדים עובדים ארבעה ימים בשבוע, במקום חמישה. מחקר באוניברסיטת בריגהם יאנג הראה כי ...

בנוסף למתן שירותים או טיפול, עובדים סוציאליים לעיתים קרובות מעורבים במאמצים לשינוי התנאים החברתיים, כגון עוני. הרבה עבודה חברתית קשורה לעזרת אנשים עם בעיות הקשורות להתנהגות. עם זאת, המוקד העיקרי של העבודה הסוציאלית היא לעודד אנשים להתמודד עם בעיות באמצעות ...

אונקולוגים הם רופאים המטפלים בחולי סרטן. ישנם מספר התמחויות ו subspecialties בתחום אונקולוגיה, אבל אף אחד מהם לא דורשים ספציפית אונקולוגיה הקשורות תואר. במקום זאת, תצטרך להרוויח תואר רפואי ולהשיג הכשרה מיוחדת דרך ההתמחות שלך.

המטרה שלך בראיון עבודה היא להציג את עצמך באופן מקצועי ומאורגן, הדגשת ניסיון העבודה שלך, מיומנויות ואישורים חינוכיים. הרושם הטוב יותר שאתה עושה על המראיינים, כך גדל הסיכוי שאתה ייבחר לתפקיד. להגיע בזמן ולהיות מוכנים עם קורות חיים מפורט, ...

אם כבר מדברים על משאבי אנוש על הבוס שלך הוא עניין רציני. בהתאם לחומרת הבעיה, עליך לנסות לפתור את הבעיה איתו תחילה. אם הוא נכשל לטפל בנושא כראוי, אז אתה יכול לקחת את זה עם HR. במקרים מסוימים, ייתכן שיהיה עליך לעקוף את המנהל שלך וללכת ישר HR.

כאשר פונים לקבלת עבודה, כל מה שאתה עושה יכול להשפיע אם אתה או לא הציע את המיקום. זה בלתי אפשרי לדעת אילו פעולות שלך יהיה גורם מכריע אז לא לוקחים את כל הסיכויים ולוודא שאתה תמיד נוכח הכי טוב שלך. השתמש בזמן שבו אתה מפעיל את יישום העבודה שלך כדי להיראות טוב ולהשאיר ...

קורות חיים של מורה צריכים לנצל את אותו פורמט בסיסי כמו קורות חיים עבור סוגים אחרים של עמדות, אבל המידע והקטעים יהיה שונה במקצת. המורים נדרשים לקבל אישורי חינוך ספציפיים, אישורים וניסיון בעבודה. מידע אחר, כגון פיתוח מקצועי, בהצטיינות ...

למרות חוקי המס הפדרלי לספק דרישות אחיד למעסיקים לשלם מסים אבטלה פדרלית על השכר, ההבדלים בין חוקי האבטלה של המדינה יכול לגרום לבלבול.כאשר עובד עובד במדינה אחת וחי אחרת, זה יוצר מצב שבו מעסיקים ייתכן שיהיה צורך לעכב מס הכנסה מבוסס ...